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COMMIS DE QUINCAILLERIE
COVRIS COOPÉRATIVE
350, route Marie-Victorin, St-Pierre-Les-Becquets, Saint-Pierre-les-Becquets,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on January 16th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Relevant du directeur de l'établissement, vous assumerez les tâches relatives aux opérations de la quincaillerie et de l’entrepôt. Votre rôle sera principalement de guider et conseiller les clients avec professionnalisme en leur offrant les produits adaptés à leurs besoins, tout en proposant des articles complémentaires.
Principales tâches & responsabilités:
- Assurer le service à la clientèle en quincaillerie et en entrepôt
- Conseiller la clientèle et conclure les ventes
- Facturer les achats aux clients
- Réceptionner des approvisionnements de marchandises
- Suivre des quantités en inventaire
- Tu collaboreras activement au marchandisage du magasin
- Tu t'assureras à ce que les étiquettes de prix soient clairement affichées pour chaque produit
- Tu seras mis à contribution pour créer un environnement de travail sécuritaire, propre et bien rangé
- Toutes autres tâches connexes; tu pourrais être invité à participer à d'autres responsabilités selon les besoins opérationnels
Bonnes conditions de travail, accès au régime de retraite et assurances collectives.
Work environment
Requested skills
COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
- 1 à 2 années d’expérience pertinente ;
- Expérience dans la vente au détail;
- Aisance avec les outils informatiques;
- Leadership et dynamisme;
- Aptitude à la communication, à l’approche-client et au travail d'équipe;
- Souci du service de qualité à la clientèle
- Organisation, autonomie et ponctualité
- Entregent et leadership
- Capacité de soulever régulièrement des charges de 25 kg
- Conduite de chariot élévateur
- Connaissance générale en quincaillerie
- Connaissance du milieu agricole (un atout)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
undetermined
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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