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CPE.BC des lutins

Chargé de communication et marketing

72, rue Jacques-Cartier Ouest, #200, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu souhaites jouer un rôle clé dans la création d'un poste en communication et marketing au sein d’une organisation en pleine croissance?

Dans le cadre de son développement, le CPE.BC des lutins recherche un·e candidat·e pour joindre son équipe dans cette toute nouvelle fonction, en tant que chargé·e de communication et marketing à temps plein.

C’est le moment de postuler et de laisser libre cours à ta créativité ! Ton dynamisme et tes idées feront toute la différence. Si tu es une personne organisée, orientée vers les résultats et qui aime être dans l’action, on a le défi qu’il te faut.

Ton rôle :

En étroite collaboration avec les membres de la direction, ton rôle sera de mettre en place une stratégie de communication, tant en interne qu’à l’externe.

Ton nouveau quotidien :

Tes principales responsabilités toucheront notamment les aspects suivants :

  • La gestion des réseaux sociaux, soit la rédaction de contenu, la création de visuels, la programmation de contenus et l’interaction avec les abonné·e·s pour nos différentes plateformes (Facebook, Instagram et Linkedin) ;
  • La rédaction de divers documents (rapports, communiqués, infolettres, etc.) ;
  • La révision, l’uniformisation et la cohérence des supports de communications internes existants ;
  • La contribution à l’organisation et à la promotion de nos événements publics (inaugurations, conférences de presse, etc.) et au sein de l’organisation (mobilisation, team builging, etc.) ;
  • Tout autre projet en communication et marketing et autre idées que tu souhaiterais mettre en place pour nous aider à atteindre les objectifs de l’organisation!

Les avantages qui te sont offerts :

  • Un poste permanent, à temps plein, de jour ;
  • Un horaire flexible (possibilité de travailler 4 jours par semaine) ;
  • Des places en CPE pour les enfants de nos employé·e·s ;
  • Un salaire selon la politique salariale du Ministère de la Famille ;
  • Un régime de retraite et des assurances collectives complètes ;
  • Des congés personnels et la conciliation travail-vie personnelle ;
  • Une machine à café (à volonté !)
  • Une organisation engagée dans une démarche de développement durable et soucieuse du bien-être de ses employé·e·s ;
  • Un lieu de vie où chacun a sa place et où l'esprit d'équipe règne ;
  • Et surtout, une équipe dynamique qui fait la différence dans un milieu au cœur de notre communauté et de nos familles.

Ce que nous souhaitons trouver chez toi :

  • Un baccalauréat en communication ou toute autre discipline connexe ;
  • Une excellente capacité de communication parlée et écrite en français ;
  • Un maîtrise de la suite Office et l’outil de création graphique CANVA ;
  • De très bonnes connaissances des médias sociaux ;
  • De la créativité, de l’innovation et force ce persuasion;
  • De l’autonomie et de l’initiative ;
  • De la rigueur et une facilité à gérer plusieurs mandats simultanément (gestion des priorités et des échéanciers) ;
  • Une vision d’ensemble et tenir compte de l’identité de l’organisation dans la rédaction et la diffusion des messages.

Si tu te reconnais dans cette opportunité, fais-nous parvenir ta candidature !

À propos de nous

Le CPE.BC des lutins est une organisation fière d’offrir à la population ses ressources et son expertise dans le domaine de la petite enfance. Nous adhérons à une démarche de développement durable et aux principes de santé et mieux-être au travail. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos employé.e.s un climat de travail agréable et dynamique. Rejoignez-nous pour le découvrir par vous-même !


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced