*** AJOUT - POSTE DE DIRECTEUR(TRICE) PÉDAGOGIQUE ***Avec l'ouverture d'une nouvelle installation et l'agrandissement d'une autre,
notre équipe de direction prend de l'expension avec l'ajout d'un ou d'une directrice pédagogique.
Tu as envi de relevé ce défi et rejoindre une équipe d'expérience proactive et dynamique ? Ta vision professionnelle rejoint les orientations de gestion du CPE et tu considére le personnel comme étant la ressource première et le moteur d’une organisation.
Le CPE Lacet de Bottine est à la recherche d’un(e) directeur(trice) pédagogique dans un contexte de développement de nouvelles places. La personne retenue aura comme principale mandat de mettre sur pied l’organisation des services de garde tout en accompagnant et en supportant l’équipe de travail nouvellement créée. Tu as un leadership d’ouverture qui suscite la coopération et la participation de vos équipes? Tourné vers les autres, tu as la capacité d’évaluer et prendre des décisions rapidement, et ce, malgré les enjeux? Ce poste est fait pour toi!
Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste assure le fonctionnement optimal de l’installation dont elle responsable conformément à la règlementation applicable, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d’action annuel du CPE. Elle gère notamment le personnel et encadre l’application de l’approche éducative et des politiques du CPE afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent l’installation. Par une gestion efficiente, elle contribue aussi à l’atteinte des objectifs du CPE à l’égard des indicateurs de performance.
Principales responsabilités La direction pédagogique est la personne ressource pour le personnel éducateur et doit être un modèle dans l’application et l’interprétation du programme pédagogique.
Elle accompagne son personnel dans la résolution de problèmes ou difficultés vécues dans un contexte de croissance et de changement. Elle voit notamment à :
- Diriger et soutenir le personnel éducateur dans l’application du programme éducatif du CPE en exerçant un leadership mobilisateur et d’expertise.
- Assurer une relation optimale avec les parents-utilisateurs de l’installation en vue de favoriser le développement global des enfants.
- Assurer la qualité, la compréhension et l’actualisation du programme éducatif en s’assurant du développement et de la pérennité des compétences professionnelles.
- Planifier et organiser la gestion des places afin d’optimiser le taux d’occupation
- Répondre et gérer les demandes des éducatrices, autant au niveau pédagogique, gestion d’horaire ou besoin ponctuel. Organiser et structurer les rencontres d’équipe afin de mobiliser l’équipe tout en s’assurant de l’uniformité des décisions et actions prises.
- Exercer un leadership de contenu en vue de soutenir le comité de direction dans la détermination des orientations pédagogiques du CPE en conformité avec les prescriptions ministérielles et participer aux orientations générales de l’organisation.