Éducateur de la petite enfance
CPE La Marelle des Bois-Francs
37 rue Lactantia, Victoriaville,QC- Salary 18.52 to 30.03 $ per hour according to experience
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34.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on November 27th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Poste permanent titulaire de groupe multi âge !
Nature de la fonction : Sous l'autorité de la directrice adjointe d'installation, l'éducatrice est responsable, auprès des enfants, des aspects reliés à l'éducation, à l'hygiène, à la santé, à la sécurité et au bien -être général.
Cette responsabilité auprès des enfants, doit favoriser la stimulation des différents aspects de leur développement (sensoriel, moteur, cognitif et socio affectif) et assurer leur sécurité physique et affective. En conformité avec le programme éducatif du Ministère et en collaboration avec la directrice des installations et de ses collègues de travail, elle voit à l'aménagement, au fonctionnement général et à l'application des règlements internes de l'installation.
Auprès des parents, elle développe une relation de confiance et elle assure un suivi quant au développement général des enfants de son groupe. Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.
Salaire : selon le guide administratif de la classification du personnel salarié des services de garde et des bureaux coordonnateurs
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 18,52$ à 30,03$ par heure
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Work environment
Requested skills
Diplômes : Détenir un diplôme d'études collégiales en Techniques d'éducation à l'enfance ou l'équivalence, ou AEC en voie d'obtenir ses heures pour être considéré formé.
Avoir des aptitudes à travailler en équipe, bonnes relations interpersonnelles, autonomie et créativité.
Carte de RCR valide
Aucun antécédants judicaires en lien avec l'emploi
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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