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CPE La Marelle des Bois-Francs

Éducateur de la petite enfance

37 rue Lactantia, Victoriaville,QC
  • 18.52 to 30.03 $ per hour according to experience
  • 34.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Poste permanent titulaire de groupe multi âge !

Nature de la fonction : Sous l'autorité de la directrice adjointe d'installation, l'éducatrice est responsable, auprès des enfants, des aspects reliés à l'éducation, à l'hygiène, à la santé, à la sécurité et au bien -être général.

Cette responsabilité auprès des enfants, doit favoriser la stimulation des différents aspects de leur développement (sensoriel, moteur, cognitif et socio affectif) et assurer leur sécurité physique et affective. En conformité avec le programme éducatif du Ministère et en collaboration avec la directrice des installations et de ses collègues de travail, elle voit à l'aménagement, au fonctionnement général et à l'application des règlements internes de l'installation.

Auprès des parents, elle développe une relation de confiance et elle assure un suivi quant au développement général des enfants de son groupe. Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.

Salaire : selon le guide administratif de la classification du personnel salarié des services de garde et des bureaux coordonnateurs

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 18,52$ à 30,03$ par heure

Exigences linguistiques souples :

  • Anglais non requis

Horaire :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel


Work environment

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Requested skills

Diplômes : Détenir un diplôme d'études collégiales en Techniques d'éducation à l'enfance ou l'équivalence, ou AEC en voie d'obtenir ses heures pour être considéré formé.

Avoir des aptitudes à travailler en équipe, bonnes relations interpersonnelles, autonomie et créativité.

Carte de RCR valide

Aucun antécédants judicaires en lien avec l'emploi 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate