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CRC-Conseils

Ingénieur(e) mécanique senior

1505 Chem. de la Pointe-Noire, Sept-Îles, QC, Sept-Îles,QC
  • 100000.00 to 135000.00 $ per year according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Vivre Autrement : La Côte-Nord, Paradis Méconnu du Québec

La Côte-Nord est un véritable joyau naturel. La terre des aurores boréales offre l'équilibre parfait entre nature sauvage et confort moderne, permettant de travailler dans des secteurs de pointe tout en vivant au rythme des marées.

Tourisme Sept-Îles X Trouve ton Nord

Pourquoi Sept-iles ?

Vivre à Sept-îles, c'est s'immerger dans la beauté de la mer et des paysages naturels. Explorer des sentiers de randonnée, découvrir des îles comme Corrossol et l'archipel des Sept Îles, magnifiques en toute saison.

SFPPN, un employeur de choix!

Parmi les acteurs économiques majeurs, la Société Ferroviaire et Portuaire de Pointe-Noire (SFPPN) joue un rôle central. La SFPPN est un carrefour de premier plan pour l’industrie des ressources naturelles. Elle facilite le transport et l'exportation des ressources, contribuant ainsi de manière significative à la vitalité économique de la région.

https://sfppn.com/

La SFPPN est l’un des meilleurs employeurs de la région. En plus d’excellents salaires, ils offrent jusqu’ à 6 semaines de vacances payées et une gamme complète d'avantages sociaux dès le jour 1. Ils offrent aussi une prime pour la relocalisation, un régime de pension des plus généreux et bien plus encore.


DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur cours et quais, planification et gestion des actifs, le titulaire du poste est responsable de la coordination des travaux majeurs, de la stratégie d’entretien et du suivi de la santé des équipements.

Tâches et responsabilités principales

Gestion des actifs

  • S’assurer que chaque équipement est caractérisé par une stratégie d’entretien ;
  • Analyse des causes fondamentales lors de bris et de troubles récurrents. Suivi des actions correctives ;
  • Élimination des défauts de conception et de mise en service ;
  • Mener des études de fiabilité, maintenabilité et disponibilité ;
  • Participer à la gestion des risques des actifs et apporter des recommandations à l’équipe de direction ;
  • Effectuer un contrôle régulier des équipements sous la responsabilité de son service afin de s’assurer qu’ils soient maintenus correctement et en bonne condition ;
  • Participer à la mise en place des budgets annuels et du plan stratégique
  • Assurer le suivi de l’intégration des données pour tous les nouveaux équipements afin que les informations, les documents ainsi que la GMAO soient inclus à nos systèmes (les plans d’entretien, les pièces requises, les garanties, les manuels du fournisseur, etc.) ;
  • Apporter son support en lien avec la gestion des modifications sur les équipements qui sont sous sa responsabilité et lors de la mise en place des mesures correctives.

Gestion des travaux majeurs

  • Coordonner la planification et l’exécution des travaux majeurs ;
  • Supporter les secteurs lors de bris majeurs ;
  • Suivi des actions correctives à la suite des travaux ou bris ;
  • S’assurer du respect des normes et procédures de sécurité et contrôle de la qualité lors de travaux majeurs.
  • Établir, suivre et respecter les cédules d’arrêts. Communiquer les avancements, problèmes rencontrés et solutions proposées.

Profil recherché

  • Baccalauréat en ingénierie mécanique
  • Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Grande capacité à planifier et organiser le travail ainsi que gérer les priorités
  • Être à l’affût des nouvelles technologies
  • Habilité à travailler avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de la maintenance
  • Excellente habileté à communiquer et à travailler en équipe
  • Orienté vers l'atteinte des résultats


Avantages:

  • Gamme complète d’avantages sociaux dès jour un, 100% payé par l'employeur; Cotisations REER, médecine en ligne (rencontres en ligne avec un médecin sans attente), 4 à 6 semaines de vacances payées
  • Programme d’aide à relocalisation pour les candidats de l'extérieur de la région
  • Formation continue et développement de carrière
  • Horaire de jour du lundi au vendredi
  • Salaire concurrentiel au-dessus du marché
  • Programme de bonification généreux
  • Programme d'aide aux employés


Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur les opportunités d'emploi et de vie dans cette région extraordinaire.

Envoyez votre CV à sbelanger@crc-conseils.com


Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner