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CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James

Agent administratif ou agente administrative cl.3 - Réception et archives

312, 3e rue, Chibougamau,QC
  • 24.17 to 26.3 $ per hour according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Libellé du titre d'emploi

Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers, ainsi qu’au traitement de données.

Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

Fonctions spécifiques

Accueil et orientation : Répondre aux appels, accueillir et orienter la clientèle.

Gestion des documents : Préparer les formulaires, distribuer le courrier, classer les documents, enregistrer les dossiers.

Traitement des données : Saisir les statistiques, imprimer des rapports, utiliser des logiciels de base de données.

Communication et coordination : Transmettre les communications internes et externes, appliquer les procédures de transfert interétablissements, traiter les demandes de remplacement de personnel.

Support et maintenance : Faire les requêtes pour les bris d’équipement, gérer les inventaire, orienter le nouveau personnel et les stagiaires, s'il y a lieu.

Aptitudes et attitudes
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer de façon harmonieuse et efficace avec les clients, les partenaires et le personnel, et ce, dans le respect de la confidentialité;
  • Connaissance du français écrit et parlé. La connaissance de l’anglais serait un atout;
  • Initiative, sens des responsabilités, jugement, discernement. Habiletés à travailler dans un environnement informatique.
Profil recherché et exigences
  • Réussir les tests de :
    • Français à 60 %;
    • Excel à 70 %;
    • Test de classement à 60 %;
    • Test de vérification à 60 %.
  • Lors de l’embauche, réussir l’entrevue, le seuil de réussite est établi à 75 %.
    Des avantages qui se démarquent
    • Prime annuelle de disparité régionale de 7 052 $ ou de 10 088 $ *;
    • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
    • Paiement des frais de déménagement*;
    • Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
    • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
    • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
    • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
    • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
    • Et plus encore!

    * Sujet à des changements sans préavis.

    Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

    Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.


    Work environment

    Work environmentsCRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James0
    Work environmentsCRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James1
    Work environmentsCRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James2
    Work environmentsCRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James3

    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    College

    Diploma

    None

    Work experience (years)

    0-2 years

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined