Description
Sous l’autorité du chef pharmacien et conformément à la Loi sur la pharmacie, le pharmacien participe aux activités liées au contrôle de la distribution et de l’utilisation des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles de l’ensemble de l’organisation du CRSSS de la Baie-James.
Profil recherché et exigences
- Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en pharmacie;
- Détenir une maîtrise en pharmacie d’hôpital ou l’équivalent constitue un atout;
- Être membre de l’Ordre professionnel des pharmaciens du Québec;
*Une entrevue sera effectuée pour sélectionner le candidat ou la candidate.
Rémunération
- Salaire selon l’Entente A.P.E.S. - MSSS 2022-2023;
- Prime de recrutement et de maintien en emploi offrant une majoration de 35 % du salaire établi par le MSSS;
- Forfait d’installation de 25 000 $ pour la première année;
- Prime supplémentaire incitative de 6 % associée à l’horaire hebdomadaire de 40 heures travaillées;
- Prime d’attraction et de rétention selon l’échelon salarial variant de 4 % à 7,4 %.
Des avantages qui se démarquent
- Paiement des frais de déménagement (selon l'entente A.P.E.S. 2022-2023);
- Prime annuelle de disparité régionale (selon l'entente A.P.E.S. 2022-2023);
- Horaire de jour seulement;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015$*;
- Crédit d'impôt pour nouveaux diplômés;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
- Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis.
Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
Réf : 2024-1320-275 (P#2610)
