Benefits
Company discounts
Rabais en concession et en carrosserie pour nos employés sur nos produits et services. Rabais pour l'achat d'un véhicule pour les employés de la concession de St-Malachie et de Ste-Marie
Deferred profit sharing plan DPSP
Flexible hours
2 soirs de congé pour les représentants en vente automobile. (Le vendredi la concession ferme à 18h00, et l'autre soir à discuter avec le supérieur immédiat). Nous offrons la possibilité de concillier votre vie familiale ainsi que votre vie professionnelle
Insurance
Assurance vie, assurance salaire et assurance frais médicaux
Medical and paramedical expenses coverage
Paid sick leave
2 congés de maladie payés par année
Registered retirement savings plan
Fond de pension à cotisation volontaire et participation de l'employeur à part égale (maximum de l'employeur 2%). La portion de l'employeur est accessible après 2 ans de services continus. Fond de pension sous forme de placement en fonction de votre profil d'investisseur.
Reimbursement of tuition fees
Formation disponible en tout temps aux frais de l'employeur
Social activities organized by the company
Vacation
Vacances annuelle tel que recommandé par les Lois sur les normes du travail
Description
Concessionnaire Chrysler Jeep Dodge à Ste Marie.
Venez faire partie d'une équipe où chacun a sa place et chacun peut apporter sa propre couleur!
Bref un concessionnaire avec un vrai esprit de famille!
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Vous êtes passionné d'automobile, pour vous le client est la personne la plus importante et vous avez une attitude exemplaire en tout temps.
Vous avez le goût de performer dans un environnement où vous avez de la latitude et où vous n'avez aucune limite à votre développement, joignez vous à une équipe ou le respect est une valeur fondamentale!
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Work environment
Requested skills
Ce que nous recherchons :
- Expérience en service client
- Expérience en supervision ou gestion d’équipe (un atout!)
- Excellentes compétences en organisation et leadership
- Capacité à travailler sous pression avec professionnalisme
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (un atout)
- Expérience avec logiciel Serti
- Sens de la communication et du travail en équipe
Vos principales responsabilités :
- Superviser les techniciens et veiller à la qualité de leur travail
- Faire le dispatch des travaux en atelier et en assurer le suivi
- Superviser le département des rendez-vous et d’esthétique
- Maintenir les outils et équipements en bon état
- Contrôler les procédures de garantie et suivre les standards
- Conseiller techniquement l’équipe au besoin
- Gérer les cas clients, y compris les plaintes
- Garantir un fonctionnement fluide et efficace de l’atelier
Commissions
Prime au rendement offerte
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
