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Demeure Au Coeur de Marie

Préposé à salle à manger

9248, boul. du Centre Hospitalier, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 15.00 to 37.0 h - Full time , Part time

  • Casual , Permanent , Student employment job

  • Day , Evening , Weekend , On call , Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


La Demeure au Cœur de Marie une résidence privée pour personnes âgées, sans but lucratif, situé à Charny près du centre hospitalier, qui reçoit 104 résidents, soit une clientèle autonome, semi-autonome et en perte d'autonomie, dans un milieu familial et chaleureux qui favorise la continuité des soins et les liens de confiance avec les résidents et leurs familles.

L'organisme a pour valeurs la générosité, le respect, la compassion, la disponibilité et la personnalisation des soins et services


En tant que préposé(e) salle à manger, les tâches et responsabilités sont les suivantes :

Proportionner les aliments de la façon demandée;
Préparer et assembler les cabarets selon les spécifications;
Préparer les tables;
Présenter le choix de menus aux résidents;
Servir le repas aux résidents;
Préparer et distribuer les collations selon les règles établies et à l’heure requise;
Amener les chariots à l’heure et aux endroits appropriés;
Tenir compte des besoins des résidents et veiller à répondre promptement à leurs demandes en référence aux politiques en vigueur;
Participer à l’entretien et à la propreté de son lieu de travail en tenant compte des normes d’hygiène en vigueur;
Ranger les équipements nettoyés aux endroits appropriés.

Work environment

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Requested skills

- Être capable de manipuler les plats chauds et assiettes;
- Avoir une certaine notion de l’éthique du service aux tables;
- Bonne mémorisation et rapidité au travail (service des repas);
- Capacité d’organisation dans son travail seul(e) ou en équipe;
- Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées;
- Esprit d’équipe et d’entraide;
- Sens des responsabilités;

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate