This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Destination Owl's Head

Opérateur.trice aux remontées mécaniques

40, chemin du Mont Owl’s Head, Mansonville,QC
  • To be discussed
  • 1 position to fill as soon as possible

Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans une ambiance décontractée où on laisse place à la créativité. Cette opportunité est pour toi! 

 

Relevant du chef d’équipe aux remontées mécaniques, vous serez responsable de la remontée mécanique et de son bon fonctionnement.

 

ON T’OFFRE CECI :

  • Salaire horaire de départ : 17.00$;
  • Statut saisonnier;
  • Temps plein ou temps partiel;
  • Possibilité de travail la fin de semaine;
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, passe de ski et de golf, programme d’assurance collective, compte soin de santé de 500$ et plus encore! 

 

TU VEUX APPLIQUER ?

Rien de plus simple, fais parvenir ton cv à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (opérateur.trice de remontées mécaniques).


Work environment

Work environmentsDestination Owl's Head0
Work environmentsDestination Owl's Head1

Requested skills

​​​​​PRINCIPALES TÂCHES :

    • Effectuer l’inspection et le démarrage de la remontée mécanique;
    • Opérer la remontée mécanique selon les normes de sécurité établies;
    • Appliquer, au besoin, les procédures d’urgence (évacuation, procédure en cas d’accident, de blessure, etc.);
    • Entretenir les aires d’embarquement et de débarquement des remontées mécaniques de façon qu’elles soient propres et sécuritaires;
    • Signaler toute anomalie à son supérieur immédiat;
    • S’assurer que les demandes des clients soient répondues ou dirigées;
    • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    86