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Concierge

Déziel HMI

1100, rue Deschaillons, Sherbrooke,QC

Salary To be discussed
40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on October 30th, 2024
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Coffee

Company supplied uniform

Competitive salary

Dental insurance

Employee referral bonus

Free parking

Insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Travel insurance

Vision care insurance

Description

À propos de Déziel HMI :

Déziel HMI est une entreprise dynamique spécialisée en mécanique, hydraulique et pneumatique, en plus d’offrir bien d’autres spécialités comme une concession HINO, la fabrication et l’installation d’équipement de déneigement GD et de plateforme de remorquage REKA.

Responsabilités :

Nettoyage du garage
Nettoyage extérieur des bâtiments
Ramasser l’espace de travail dans le garage
Entretien extérieur
Pelletage
Nettoyer les planchers
Épousseter
Nettoyer les vitres
Nettoyer les salles de bain
Vider les poubelles
Vérifier et effectuer la manutention des commodités (essuie main, papier de toilette, bac de recyclage, savon à main, etc.)
Assurer la propreté des lieux

Déziel HMI valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable.

*L’offre d’emploi a été écrite au masculin sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous encourageons les personnes de 55 ans et plus à postuler au poste.
Seules les personnes retenues seront contactées

Requested skills

Compétences recherchées :

Automne, sens de la minutie, débrouillard
Capacité à travailler en équipe
Bonne forme physique
Automne
Dynamique
Polyvalence

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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