
Contremaitre d'atelier
Déziel HMI
1100, rue Deschaillons, Sherbrooke,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on March 11th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
À propos de Déziel HMI :
Déziel HMI est une entreprise dynamique spécialisée en mécanique, hydraulique et pneumatique, en plus d’offrir bien d’autres spécialités comme une concession HINO, la fabrication et l’installation d’équipement de déneigement GD et de plateforme de remorquage REKA.
Rôle et responsabilités principales
Le contremaître d’atelier supervise et coordonne les activités de l’atelier d’installation d’équipements de déneigement. Il veille à l’efficacité des opérations, à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
Responsabilités spécifiques
Gestion des opérations :
- Planifier, organiser et superviser les travaux d’installation des équipements de déneigement.
- Assurer une répartition efficace des tâches parmi les installateurs.
- Suivre l’avancement des travaux et ajuster les priorités selon les urgences et les délais clients.
- Contrôler la qualité des installations et des réparations effectuées.
- Assurer la disponibilité des pièces et équipements nécessaires en collaboration avec l’approvisionnement.
Gestion du personnel :
- Encadrer et motiver l’équipe.
- Former les employés sur les nouvelles procédures, équipements et normes de sécurité.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Gérer les conflits et favoriser un climat de travail positif et productif.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Bonus de 1500 $ à l'embauche : Recevez 500 $ après 3 mois, puis un autre 1000 $ après 12 mois.
- Travailler au sein d'une entreprise sous nouvelle administration, orientée vers l'innovation et la satisfaction des employés.
Nos employés nous tiennent à cœur, c’est pour cette raison que nous offrons un 40h payé, un horaire de jour et de semaine, nous offrons des assurances, nous offrons des Régimes volontaires d’épargnes retraites (R.V.E.R.), après un an nous payons les bottes de travail, 2 semaines de vacances et plus après un an, nous avons un comité social pour les employés et le stationnement est gratuit.
Seuls les candidats retenus seront contactés.Work environment
Requested skills
Compétences et qualifications requises
- Expérience en mécanique de véhicules lourds ou en installation d’équipements hydrauliques.
- Connaissance des équipements de déneigement et de leur fonctionnement. (Atout)
- Compétences en gestion d’équipe et en planification.
- Bonne gestion du stress et aptitude à résoudre des problèmes rapidement.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
DEP
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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