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Déziel HMI

Homme de cour

1100, rue Deschaillons, Sherbrooke,QC
  • 25.00 to 30.00 $ per hour according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

À propos de Déziel HMI :

Déziel HMI est une entreprise dynamique spécialisée en mécanique, hydraulique et pneumatique, en plus d’offrir bien d’autres spécialités comme une concession HINO, la fabrication et l’installation d’équipement de déneigement GD et de plateforme de remorquage REKA.

Responsabilités :

  • Réception et expédition du matériel
  • Maintenir la cour bien rangée
  • Effectuer des vérifications d’inventaires
  • Préparer les pièces pour les installateurs
  • Faire des commissions
  • Entretien des bâtiments
  • Maintenance de base des équipements de manutentions

Déziel HMI valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable.

*L’offre d’emploi a été écrite au masculin sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous encourageons les personnes de 55 ans et plus à postuler au poste.
Seules les personnes retenues seront contactées


Work environment

Work environmentsDéziel HMI0
Work environmentsDéziel HMI1
Work environmentsDéziel HMI2
Work environmentsDéziel HMI3

Requested skills

Compétences recherchées :

  • Habileté à manœuvrer chariot élévateur et chargeur sur roue (loader)
  • Autonome, sens de la minutie, débrouillard
  • Connaissance en mécanique et hydraulique (atout)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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