Description
ÉLECTROMÉCANICIEN
Permanent, Temps plein – Vendredi à dimanche - 6h30 à 19h
Relevant du superviseur de maintenance, vous aurez à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires. Nous possédons des équipements de haute technologie dans la transformation de l'aluminium, du verre telles que des CNC 2, 3 et 4 axes, des scies automatisées, des tables de découpe, un four de trempe et nous avons un procédé d'application de peinture électrostatique. Vous serez appelé(e) à :Principales tâches et fonctions
· Effectuer le diagnostic des arrêts machine « trouble shooting » et la calibration des origines sur des équipements à commandes numériques (CNC);
· Résoudre de problématiques complexes et mettre en place des solutions;
· Effectuer des recherches et/ou des démarches avec les fournisseurs externes pour la résolution de problématiques complexes;
· Effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective sur tous les équipements de production;
· Effectuer la calibration de différentes machines afin d'obtenir la qualité
Qualités personnelles et professionnelles
· Lire et interpréter rapidement des plans et schémas électriques ;
· Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes (RDP), notamment pour le diagnostic ;
· Capacité d’adaptation ;
· Maîtriser le vocabulaire anglais technique pour la bonne compréhension de certains documents de maintenance et de programmation ;
· Bonne capacité à utiliser des applications informatiques;
· Démontrer de l’autonomie, de la rigueur, de la vigilance et un sens de l’organisation.
Exigences et requis
· Diplômé (DEP ou DEC) en électromécanique, mécanique industrielle ou autre connexe d’une institution reconnue ou équivalence pour un diplôme obtenu à l’étranger ;
· Minimum de 5 ans d’expérience dans un milieu industriel et hautement automatisé ;
· Maîtrise des domaines suivants : mécanique, électronique, pneumatique, hydraulique, informatique et automatisation ;
· Anglais et connaissances d’Intéral (des atouts).
Avantages
· Échelle de salaire entre 31,20 $/h à 40,32 $/h en fonction des années d’expérience (l’échelle comprend une prime de 20 % pour horaires particuliers) ;
· Une bonification mensuelle entre 0 à 3 % ;
· 4 semaines de vacances dès la première année ;
· 12 congés fériés payés et congé à votre anniversaire ainsi que 4 congés mobiles annuels ;
· Régime de retraite complémentaire ;
· Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.) et télémédecine ;
· Programme d’aide aux employés (PAE) ;
· 275 $ annuellement pour vos loisirs et activités sociales.
Vous avez les qualifications requises et le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière en toute confidentialité, à l’attention de DG Gestion à dggestion@outlook.com.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. La forme masculine utilisée dans ce texte est générique et s’applique aux hommes comme aux femmes. Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé ; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées.