Responsable recouvrement

Benefits

Coffee

Deferred profit sharing plan DPSP

Free parking

Insurance

Paid sick leave

Public transportation nearby

Registered retirement savings plan

Vacation

Years of service recognition

---

Description

Description de l’entreprise :

Dolbec International est un courtier en douanes et transitaire international établi depuis maintenant près de 65 ans. Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable du recouvrement qui rejoindra notre équipe d’experts en commerce international.

Principales fonctions :

La personne choisie sera responsable d’assurer la collection et le suivi des comptes recevables.
Plus précisément, elle s’occupera de :

• Répondre aux demandes des clients
• Collecter les paiements des clients
• Réaliser le suivi des dépôts reçus et les appliquer dans les dossiers clients
• Gérer les demandes de crédit
• Compléter les demandes de références de crédit
• Attribuer des limites de crédit aux nouveaux clients
• Envoyer les états de comptes
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

• Diplôme DEP ou DEC en comptabilité, finances ou administration ou expérience équivalente
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Anglais intermédiaire
• Souci du détail et rigueur
• Excellente organisation, gestion des priorités et autonomie
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression
• Excellent service à la clientèle démontrant une aptitude à la négociation
• Respect des échéanciers

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle? Vous aimeriez contribuer à l’excellence d’un service à la clientèle de qualité en faisant partie d’une équipe dynamique et humaine? Joignez-vous à Dolbec International dès maintenant!

 

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---