
Agent(e) de sécurité
Domaine Château-Bromont
90, rue Stanstead, Bromont,QC- Salary 23.69 $ per hour
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8.00 to 24.0 h - Part time
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Permanent job
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Night ,Weekend ,Work shift shift work
- Published on March 3rd, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Rejoignez une équipe qui valorise le plaisir et le bien-être au travail!
Situé au pied de la magnifique montagne de Bromont dans les Cantons-de-l’Est, le Domaine Château-Bromont est bien plus qu’un lieu de travail. Reconnus pour notre hospitalité et notre excellence, nous offrons un cadre unique où se côtoient confort, gastronomie, détente et nature grâce à nos 166 chambres et suites, notre parcours de golf de renom, nos deux restaurants, notre centre de congrès, notre spa avec expérience thermale ainsi que nos piscines et spas!
Nous croyons que le bonheur de nos employés est essentiel à la satisfaction de nos clients. C’est pourquoi nous cultivons une atmosphère amicale, respectueuse et collaborative au sein de nos équipes. En plus d’une échelle salariale compétitive, des formations continues, des opportunités de développement ainsi qu’une gamme complète d’assurances collectives, nous mettons un point d’honneur à vous offrir de beaux avantages pour vos loisirs tels des rabais hébergements, restaurants, spa, golf ou encore ski!
Travailler ici, c’est évoluer dans un environnement stimulant où l’on valorise le bien-être, la reconnaissance, le développement professionnel et personnel!
Un rôle qui accueille l’exceptionnel
Épanouissez-vous dans une équipe à votre image, entouré(e) de collègues qui partagent vos valeurs et votre enthousiasme! Chaque rôle au Château-Bromont contribue à créer des expériences mémorables pour nos invités. Vous êtes passionné(e) par le service et portez une attention particulière aux détails? Avec nos 166 chambres allant de la catégorie confort à la suite distinctive, le Château-Bromont est fier de proposer des expériences confortables et uniques à ses clients. Rejoignez notre équipe Hébergement et contribuez à maintenir notre statut d’excellence tout en conciliant vie professionnelle et personnelle!
Votre prochaine aventure commence ici!
FONCTIONS ESSENTIELLES ET TÂCHES
- Contrôler et surveiller l'accès au terrain et aux bâtisses via la surveillance des caméras de sécurité et des rondes régulières.
- Diriger les visiteurs vers les endroits appropriés lorsque nécessaire.
- S'assurer que les portes et fenêtres sont bien verrouillés et contrôler les lumières et le volume de la musique.
- Maintenir l’ordre et prévenir toute agitation, infraction ou dommages et vol de biens.
- Faire appliquer les règlements de sécurité en vigueur dans l’établissement et collaborer avec les autorités au besoin.
- Rechercher et signaler aux autorités compétentes les dangers d'incendie, le mauvais fonctionnement des installations ou l'interruption des services d'utilité publique : électricité et chauffage.
- Rédiger des rapports quotidiens de surveillance.
- Procurer au besoin des services particuliers tels que répondre aux demandes des clients, traités des plaintes ou référer les clients aux personnes compétentes.
- Effectuer toutes autres tâches connexes qui pourraient être demandées par l'administration de l'hôtel.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Emploi occasionnel ou permanent
- Horaire variable (entre 8 et 40h par semaine)
- Quart de travail de nuit et/ou de fin de semaine
- 23.69$ de l’heure
Work environment
Requested skills
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Connaissance du milieu hôtelier (atout)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression
- Sens des responsabilités
- Habileté dans la résolution de problèmes
- Observateur, autonome et polyvalent
- Capacité à rester alerte sur de longue période
EXIGENCES
Diplôme
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Permis BSP
- Certificat de secourisme en premier soin
Années d'expérience
- Pas nécessaire, mais cela constitue un bon atout
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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