Conseiller(ère) en intelligence d'affaires et gestion de la performance

Lieu de travail : Québec (possibilité de travail hybride)

Type de poste : Contractuel, 13 mois (date prévue de début : 22 janvier 2025)

Description du poste
Vous serez responsable de l'analyse et de l'amélioration de la performance organisationnelle grâce à des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance (KPI). Ce rôle implique une étroite collaboration avec les parties prenantes et l'équipe TI pour répondre aux besoins d'affaires du client.

Responsabilités principales :

• Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord automatisés.
• Participer aux analyses des besoins avec les parties prenantes.
• Développer des prototypes en collaboration avec l'équipe TI.
• Offrir des sessions de mentorat et de formation sur Power BI.
• Documenter et préparer les fiches des indicateurs clés de performance.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration, TI ou domaine connexe.
• Minimum de 5 années d'expérience en intelligence d'affaires et gestion de la performance.
• Excellente maîtrise de Power BI et des outils d'analyse de données.
• Parfaitement bilingue (français, écrit et oral).

Avantages :

• Contribution directe à des projets innovants.
• Possibilité de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.