Technicien(ne) de chantier

Être Technicien(ne) de chantier chez Dubé, c’est être le coéquipier du chargé de projets qui lui est responsable d’un ou plusieurs projets d’excavation, collaborant ainsi à la gestion du chantier et l’amélioration des pratiques et processus. C’est aussi participer à assurer la qualité des travaux au chantier, développer une relation de confiance et de coopération avec le chargé de projets, la direction, les contremaitres, l’équipe au chantier et le client. C’est bien sûr faire partie d’une équipe performante et motivée et contribuer à une ambiance de travail sans pareil.

Statut : Permanent à temps plein.

Horaire : 40 à 50h par semaine du lundi au vendredi – variable selon la cadence du projet.

Lieu de travail : Bureau de Rouyn-Noranda et aux chantiers.

Tâches et responsabilités :

• Préparer avec efficience l’exécution du travail requis sur les chantiers afin de s’assurer que les travaux seront faits dans le respect de l’ensemble des termes des plans et devis.
• Être responsable du support technique à l’équipe de projet (surintendant, contremaitre, chargé de projet)
• Effectuer tous les travaux requis selon le dossier qui lui est assigné, tout en respectant l’ensemble des normes, des procédures selon la soumission approuvée.
• Assurer le partage d’information concernant les chantiers et travaux avec le chargé de projets de façon proactive et collaborative.
• Soulever les problématiques technique, réelles ou potentielles, au chargé de projet.
• Assurer la réalisation, la coordination et la traçabilité des travaux sur les chantiers en lien avec :
  • Le contrôle qualité
  • L’arpentage
  • Le respect de l’environnement
  • Les questions et réponses techniques
• Compiler les données et les soumettre à l’autorité concernée ;
• S’assurer de fournir les éléments techniques demandés par le contrat au client (granulométrie, fiche technique, méthode de travail, etc.)
• Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité

Exigences :

• 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction en génie civil ou minier.
• Diplôme d’études collégiales en génie civil – un atout.
• Excellentes habiletés de communication : apte à interagir avec l’équipe et le client aux chantiers.
• Bonne connaissance et habileté avec les outils informatiques : suite Office, logiciels Autocad et TPL Estimation, ce dernier étant un atout.
• Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage.
• Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d’équipe.
• Être rigoureux, méthodique et avoir le souci du travail bien fait.
• Être en mesure de gérer efficacement les priorités

Conditions :

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Horaire flexible suivant la cadence du chantier
• Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité payées à 100% par l’employeur
• REER avec contribution de l’employé