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duBreton inc.

Technicien aux ressources humaines et diversité culturelle

251 Av. Boyer, Saint-Charles-de-Bellechasse, Saint-Charles-de-Bellechasse,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Chez duBreton, on est à la recherche d’un Technicien aux ressources humaines et diversité culturelle pour se joindre à notre équipe à Saint-Charles-de-Bellechasse.

Employeur de choix, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologique et bien-être animal. Nous sommes fiers d'être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.

Travailler chez nous en tant que Technicien aux ressources humaines et diversité culturelle à notre usine de Saint-Charles-de-Bellechasse c’est,

  • Une multitude de possibilités de progression au sein des différentes unités de l’entreprise;
  • 11 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
  • Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour vous et votre famille;
  • Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité incluant un compte de remboursement des frais de santé;
  • Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
  • Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;
  • Des évènements d'entreprise;
  • Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit);
  • Un programme de reconnaissance des années de service;
  • Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou de massothérapie;
  • Des journées de congé pour obligations familiales.

Au quotidien en tant que Technicien aux ressources humaines et diversité culturelle vous aurez à,

  • Suivre le statut des travailleurs étrangers (permis de travail ou tout autre document) et s’assurer de conserver la documentation à jour;
  • Communiquer le statut des travailleurs étrangers en poste aux opérations et autre information pertinente;
  • Préparer l'arrivée des nouveaux travailleurs étrangers et procéder à leur accueil et intégration dans la communauté;
  • Coordonner l'arrivée et le départ des travailleurs étrangers sur les lieux de travail;
  • Coordonner l'hébergement avec les sous-traitants et les travailleurs étrangers;
  • Coordonner le transport pour le travail ainsi que les transports personnels;
  • Participer au processus de dotation local et effectuer leur accueil et intégration sur leur lieu de travail.

Ce poste de Technicien aux ressources humaines et diversité culturelle à Saint-Charles-de-Bellechasse est pour vous si,

  • Vous avez un DEC en administration ou dans un domaine pertinent à l’emploi;
  • Vous avez minimum deux (2) ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Vous maîtrisez la langue française et l'espagnol afin de transiger quotidiennement avec des travailleurs hispanophones;
  • Vous maîtrisez la Suite Microsoft Office;
  • Vous avez un permis de conduire valide et une voiture;
  • Vous savez gérer vos priorités, vous avez un bon sens de l’organisation, du jugement et un bel esprit d’équipe.

Si ce poste ne correspond pas à ce que vous recherchez, vous pouvez aller consulter notre section carrière à l'adresse suivante www.dubreton.com/carrieres, nous avons plusieurs opportunités qui pourraient être intéressantes pour vous ou pour un membre de votre entourage à St-Bernard, à Saint-Charles-de-Bellechasse, à Rivière-Du-Loup et dans la grande municipalité de Portneuf!

duBreton s'engage dans le programme d'accès à l'égalité et d'équité en emploi, et encourage activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d'origines diverses.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined