Es-tu une personne dynamique à la recherche de nouveaux défis? Tu souhaites intégrer une entreprise coopérative où le respect, la rigueur, l'intégrité, la force de l'équipe et le sens des résultats sont au cœur des valeurs? Viens rejoindre une équipe passionnée et fais valoir ton savoir-faire!
À la recherche d’un(e) Mécanicien(ne) machinerie roulante et appelés à couvrir tous les bâtiments du site de Groupe Crête Mont-Blanc. Notre client, fort d’une histoire riche en succès et en innovation depuis ses débuts en 1949, le Groupe Crête, est un chef de file dans le secteur de la production du bois d’œuvre et de revêtements extérieurs en Amérique du Nord.
Département: Usine de sciage, Usine Rabotage, Chaufferie
En quoi consiste le poste ?
- Maintenance préventive et réactive : Effectuer l’entretien et les réparations de l’ensemble des équipements du parc roulant. Participer au l’entretien préventif ou correctif des usines lorsque le garage est en contrôle ;
- Inspection et tests : Procéder à des essais de fonctionnement et participer aux travails d’arrêt cédulé sur les séchoir et bouilloire;
- Réparation : Réparer les systèmes hydraulique et électriques sur les machines roulantes ;
- Conception et fabrication : Concevoir, fabriquer et programmer des équipements pour améliorer l'efficacité de l'usine.
- Urgences : Assister les mécaniciens industriels lors d’urgence ou lorsque le garage est en contrôle ;
- Sécurité et propreté : Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en veillant à garder son garage et son atelier propre et en ordre ;
- Suivis et rapports : Utiliser le logiciel de maintenance pour suivre les travaux, faire les réquisitions et les suivis. Compléter quotidiennement ses rapports de travail et faire un suivi quotidien avec son supérieur immédiat ;
- Inventaire : S’assurer de maintenir les inventaires des pièces à jour.
Ce poste est pour toi si :
- Tu as un DEP en mécanique diesel, machinerie lourde ou expérience équivalente ;
- Tu es quelqu’un d'autonome, de proactif, de réactif, qui est assidu, qui a des bonnes aptitudes à prévoir et gérer et qui a une bonne capacité à utiliser un ordinateu ;
Ce qu’on t’offre ?
- Un salaire débutant à 31,14$ de l’heure, selon les échelles de la convention collective;
- Un horaire de 40 heures à établir avec le candidat et contremaître du département ;
- Congés mobiles.
- Assurance collective (incluant dentaire) payée à 50% par l'employeur.
- REER jusqu'à 2500$ par année payé par l'employeur.
- Remboursement de forfait cellulaire.
- Articles promotionnels (100$ annuellement)
- Activités de reconnaissance.
- Programme d'aide aux employés.
- Possibilités d'avancement.
À noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont nous retiendrons la candidature.
