Mécanicien/mécanicienne et réparateur/réparatrice de camions CPN 7321

Benefits

Clothing monetary allowance

Commitment to work-life balance

Insurance

  

Life insurance

 

Paid sick leave

Registered retirement savings plan

Salary insurance

Schedule

Horaire de 4 joursLundi au jeudi de 14h30 à 1h00AM

Social activities organized by the company

Prime d'assiduité

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Description

DESCRIPTION DU POSTE:

- Installer, aligner et assembler des pièces en respectant les plans et shémas sur des véhicules lourds
- Installer, réparer et entretenir des systèmes hydrauliques et pneumatiques ainsi que des contrôleurs programmables
- Interpréter des plans, des diagrammes et des shemas afin de déterminer la meilleure façon de procéder
- Faire la vérification et l'inspection de l'équipement et du matériel afin de déceler toutes défaillances
- Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage, tel que pont roulant et chariot élévateur, pour mettre en place des pièces durant l'installation.
- Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux d'entretien

INFORMATION SUR L’EMPLOI :

• Type de poste : Poste permanent à temps plein de jour
• Horaire de travail : 40 h-Temps plein
• Surtemps : Opportunité de faire du surtemps
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Niveau d’étude : Formation en mécanique (DEP 1800 heures)
• Années d’expérience : 2-3 année

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Work environment

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Requested skills

EXSIGENCES DU POSTE:

• DEP en mécanique de véhicules lourds routiers
• Expérience de 2 à 3 ans
• Connaisasnces de l'assemblage mécanique
• Connaissances avancée en hydrqaulique
• Connaissance avancé en électricité
• Capacité è lire les plans hydrauliques et électrques
• Avoir une bonne capacité d'analyse
• Être assidu, autonome et responsable
• Capacité à travailler en équipe

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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