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Échafaudage Industriel inc.

Contremaître de chantier

2380, Rue Alexis-Le-Trotteur, Saguenay,QC
  • 70000.00 to 120000.00 $ per year according to experience

  • 40.00 to 60.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Le contremaitre est reponsable :
  • Du respect et de l’application des normes en matière de santé et de sécurité au travail;
  • D’assurer la planification et la coordination des travaux avec le directeur des opérations, les employés et le client;
  • De produire les soumissions de petite envergure en supervision avec le directeur des opérations;
  • D’assurer un bon climat de travail et un environnement propice à la réalisation des travaux;
  • S’assurer que tous les outils, équipements de sécurité et que le matériel d’échafaudage reviennent du chantier;
  • S’assurer à ce que le personnel aille les formations requises avec les ressources humaines;
  • inspecter les échafaudages non-technique;
  • Émettre un rapport de conformité;
  • Apposer l’étiquette adéquate;
  • Établir et maintenir une relation constructive avec le client;
  • Produire les mémos de travail de ses projets;
  • Faire la lecture des plans fournis pour l’échafaudage;
  • Responsable de remettre les heures des équipes d’opération au responsable de la paie;
  • Encadrer, discipliner, reconnaître et motiver les employés à l’aide de la directrice des ressources humaines;
  • Recevoir les PO et les transmettre au responsable des stocks.

Work environment

Work environmentsÉchafaudage Industriel inc.0
Work environmentsÉchafaudage Industriel inc.1
Work environmentsÉchafaudage Industriel inc.2
Work environmentsÉchafaudage Industriel inc.3

Requested skills

Exigences :

Avoir une bonne forme physique;
Avoir plus de 5 ans d’expériences;
Être capable de mobiliser des équipes de travail;
Intérêt particulier pour la résolution de problèmes;
Bonne capacité de planification et de coordination;
Faire preuve d’autonomie.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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