Benefits
Commitment to work-life balance
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Vision care insurance
Examen de la vue au deux ans
Description
Description du poste : sous la supervision du directeur financier
Aspect comptable
- Effectuer et superviser l’ensemble du cycle comptable et des activités d’information financière
- Préparation des résultats financiers mensuels, trimestriels et annuels
- Gérer la trésorerieAssurer la comptabilisation adéquate des immobilisations
- Établir les coûts de revient et faire des analyses
- Préparer les dossiers de fin de mois et de fin d'année
- Participer à la préparation du budget d’opérations annuel et du budget de caisse
- Préparation des états financiers consolidés et non-consolidés
- Fournir le soutien aux directeurs concernant les différentes analyses financières
- Optimisation des processus de façon à diminuer les interventions manuelles
- Produire les documents liés aux changements annuels de nos taux et tarifs;
- Négociation de certains contrats se renouvellement périodiquement;
- Négociation des renouvellements d’assurance et gestion de dossier;
- Gestion des cartes de crédit et des cartes d’essence;
- Établir le renouvellement des baux et suivi mensuels;
- Préparer les dossiers de vérification pour les auditeurs externes
- Gestion des avantages imposables
- Production des T4 et relevés 1
- Supervision des déclarations d’impôts
Aspect ressources humaines
- Gérer le personnel de son département (environ 10 personnes)
- Gérer les conflits
- Procéder aux évaluations annuelles
- Participer à l’analyse et à la détermination des augmentations salariales
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Work environment
Requested skills
- Titre comptable CPA.
- Au moins 3 années d'expériences pertinentes
- Expérience avec le logiciel Avantage - un atout
- Bilinguisme (français/anglais), à l'oral comme à l'écrit un atout
- Expérience dans le secteur de la construction - un atout
- Souci du détail, autonomie et esprit d'équipe
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced