Conditions d’emploi
- Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
- Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
- Politique de télétravail
- Rémunération concurrentielle
- Régime de bonification
- Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
- Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
- Congés additionnels durant la période des Fêtes
- Titres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue.
Description
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. L’équipe de ÉEQ œuvre à définir ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP) et sera appelée à déployer sa vision à titre d’organisme de gestion désigné (OGD).
Sous la responsabilité du chef, gestion contractuel, tri et surtri des matières recyclables, le titulaire du poste assure l’accompagnement des centres de tri et de surtri sous sa responsabilité, en lien avec les ententes contractuelles.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :
- Développer et maintenir une relation avec les opérateurs des centres de tri et surtri dans le but d’assurer le respect des ententes contractuelles ;
- Assurer le suivi des ententes des centres de tri de son territoire, notamment, au sujet de la reddition, la réception, la vérification et le suivi des informations contractuellement obligatoires et transmises par les centres de tri, et ce, selon la fréquence établie par ÉEQ, ainsi que le suivi des paiements ;
- Collaborer avec l’équipe de techniciens en vérification afin d’assurer le respect des bonnes pratiques de reddition de comptes et de normes de conformité ;
- Mettre en place les mécanismes de suivi et contrôle des exigences contractuelles ;
- Réaliser la vérification des services en lien avec la facturation, en collaboration avec la direction gestion financière et les autres directions afin de garantir une approche intégrée de la reddition de comptes ;
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi exécutif et opérationnel, identifier les enjeux et proposer des solutions ;
- Réaliser des visites sur le terrain et rencontrer sur une base régulière les centres de tri et surtri ;
- Accompagner les centres de tri et surtri afin de favoriser l’adoption des meilleures pratiques en matière d’administration et d’opérations, incluant l’utilisation de la plateforme de reddition de comptes et d'échange avec ÉEQ ;
- Coordonner des audits internes et externes, en préparant la documentation nécessaire et en répondant aux demandes des auditeur ;
- Appuyer la direction dans les négociations pour le renouvellement des ententes, en identifiant les particularités de chaque centre de tri et surtri, et en adaptant les ententes en fonction de celles-ci, le cas échéant ;
- Analyser les données, créer et suivre les indicateurs de performance, effectuer une rétroaction avec les différents centres de tri de son territoire.
Candidatures
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
