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Éco-Modulaire des Sources

Directeur de production

150 rue de l'Ardoise, Val-des-Sources,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Poste permanent, de jour, 4 jours par semaine, assurance collective, télémédecine
__________________________________________________________

La personne en poste aura la charge de la gestion des employés de production.

Principales tâches
  • Superviser, coordonner et diriger les opérations par poste de travail
  • Assurer un roulement constant sur la chaîne de production
  • Assurer le respect des échéanciers de production
  • Effectuer de la gestion de personnel (embauche, rémunération, discipline, congédiement, et mise à pied du personnel, perefectionnement, amélioration continue)
  • Apporter des idées, des solutions concrètes afin d'améliorer les points problématiques
  • Assurer le respect des normes de santé et de sécurité
  • Valider les plans et les contrats afin que les projets soient conformes aux devis, aux normes
  • Vérifier, suivre et valider le processus de contrôle de la qualité
  • Travailler sur la chaîne de production lorsque necessaire

Exigences requises
  • Expérience dans le domaine de la construction
  • Expérience en gestion de personnel
  • Expérience dans le domaine modulaire, un grand atout
  • Capacité à lire des plans
  • Capacité à gérer une équipe de travail
  • Grande capacité d'initiative


Qualités recherchées
  • Capacité à gérer le stress
  • Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
  • Capacité à résoudre des problèmes, trouver des solutions
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Leadership


Ce défi vous intéresse? Nous voulons vous rencontrer!



Venez nous rencontrer directement au 150, rue de l'Ardoise à Val-des-Sources ou faites-nous parvenir votre cv via jobillico ou à tgagnon@emdessources.com

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Advanced