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Eddyfi inc.

Spécialiste des ventes techniques - Pavemetrics

3425 rue Pierre-Ardouin, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Pavemetrics® est le chef de file dans les systèmes de vision numérique pour l’inspection des infrastructures de transport. Pavemetrics a pour mission de fabriquer les meilleurs capteurs couplés au meilleur logiciel de traitement des données 3D et de les offrir au monde entier.

Ton quotidien:
Expert technique responsable de fournir des connaissances et des conseils aux équipes de vente et aux clients, en évaluant les exigences des applications, en développant des solutions appropriées et en démontrant les capacités des produits. Les exigences en pré-vente et après-vente sont essentielles, y compris la fourniture de support technique et la gestion des cas de support client. La capacité à soutenir plusieurs lignes de produits est requise.

Cette opportunité est idéale pour quelqu'un qui aime voyager dans le cadre de son travail. Nous avons des clients dans 47 pays à travers le monde. Des déplacements importants sont attendus, avec jusqu'à 50 % du temps consacré au voyage.

Dans ce rôle de Spécialiste des ventes techniques , tu auras à:

  • Soutenir les initiatives de vente pour atteindre les objectifs annuels en fournissant une expertise technique pertinente.
  • Fournir des interactions techniques en face à face avec les clients, y compris des démonstrations, des salons professionnels et des formations.
  • Offrir un support technique à distance et sur le terrain lié à la gestion des cas de support client.
  • Contribuer à l'amélioration continue des produits en utilisant des retours techniques selon la philosophie des cas d'affaires.
  • Exécuter la stratégie de chaque technologie (ligne de produits) à travers les plans marketing respectifs et les activités sur le terrain.
  • Comprendre plusieurs technologies pour s'aligner sur la philosophie de « solution basée » de l'entreprise.
  • Fournir des retours d'informations sur les clients et le marché aux équipes de vente, après-vente et gestion des produits.
  • Mettre à jour régulièrement l'outil de gestion de la relation client (CRM) avec les informations pertinentes sur les ventes et après-vente.
  • Soutenir la R&D pour élaborer les exigences des nouveaux produits.
  • Soutenir l'équipe R&D pour s'assurer que les plans de test des produits sont alignés avec les cas d'utilisation des clients.
  • Contribuer à l'exécution des plans de test et apprendre en détail comment fonctionnent les produits.

Le profil recherché:

  • Expérience pertinente et succès avéré dans un rôle technique de vente / après-vente (NDT / B2B préféré).
  • Diplôme en ingénierie, science ou programme similaire.
  • Expérience dans les hautes technologies et B2B est un atout considérable.
  • Expérience avec les marchés et applications du génie civil est un atout considérable.
  • Conversations techniques directes avec une gamme de clients, des techniciens aux rôles de gestion.
  • Esprit de résolution de problèmes / ingénierie.
  • Gestion de territoire utilisant des outils de gestion de la relation client (CRM).
  • Solides compétences en négociation, établissement de relations et influence.
  • Pensée stratégique régionale travaillant vers une vision globale.
  • Excellentes compétences en présentation et en communication.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Et d’intégrer tout ça dans un contexte où on t’offre :

  • Poste permanent, à temps plein;
  • Salaire compétitif;
  • Des horaires de travail flexibles;
  • Télétravail disponible;
  • Trois semaines de vacances minimums dès l’embauche;
  • Cinq congés payés (en plus des fériés) lors de la fermeture des bureaux pour le temps des Fêtes;
  • Cinq congés mobiles par année;
  • Assurances collectives et programme de REER compétitif;
  • Service de traiteur le midi (prix abordable);
  • Gym et training sur place.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise complète du français à l'écrit et à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’international.

#LI-DNI


Work environment

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Work environmentsEddyfi inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

5102