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EgR

Adjoint administratif

5700, boul. des Galeries, bureau 200, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


À propos de nous

EgR se distingue comme un cabinet de courtage en assurance de dommages pour les moyennes et grandes entreprises. Notre approche humaine et personnalisée, avec 200 collaborateurs, nous permet de répondre sur mesure aux besoins spécifiques de chaque client à travers le Canada. Nous sommes engagés dans la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Ce que l’on vous offre comme environnement de travail

Rejoignez EgR et plongez dans un environnement de travail où respect, intégrité et authenticité sont les fondements de notre culture d'entreprise. Nous sommes convaincus que chaque membre de notre équipe peut briller et apporter des idées novatrices. C'est pourquoi nous mettons un accent particulier sur le développement personnel et professionnel, en offrant des opportunités de formation et de croissance.

Chez EgR, la performance est au cœur de nos actions, mais c'est notre esprit de collaboration qui nous permet d'atteindre des résultats exceptionnels. Vous aurez la chance de partager vos connaissances et d'apprendre des autres, tout en contribuant à des projets significatifs. Ensemble, nous avons l'opportunité de bâtir un avenir prometteur et d'exercer un impact positif…

  • Excellente ambiance de travail : le plaisir et le travail collaboratif font partie de notre ADN!
  • Vie sociale active
  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail en mode hybride
  • Journées de congé pour raisons personnelles
  • Programmes de formation et frais payés par l’employeur : tu seras formé et soutenu par l’équipe tout au long de ton parcours
  • Assurance dentaire, médicaments, paramédicaux et assurance voyage
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à des infirmières et médecins par des services de télémédecine
  • Aide financière pour l’activité physique et santé mentale
  • Tenue d’affaires décontractée

Work environment

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Requested skills

Votre rôle 

Nous recherchons peut-être quelqu'un comme vous, capables de faire la différence par sa force, son authenticité, sa diversité et son enthousiasme.

Supporter les gestionnaires de comptes et les courtiers exécutifs dans leurs processus d’affaires en conformité avec la pratique et les exigences du rôle de courtier. 

Tâches liées à la mise à jour de dossiers :

  • Effectuer la mise à jour des dossiers clients ;
  • Effectuer des tâches de bureautique dans les divers systèmes d’exploitation de l’entreprise ;
  • Production de rapports, listes et divers tableaux de présentation;
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire pour le service à la clientèle ;
  • Effectuer la facturation.

Tâches liées à l’émission de documents :

  • Émettre divers documents de conformité et couverture répondant aux exigences des analyses de devis et contrat de nos partenaires (clients) ;
  • Émettre les projets d’assurance et notes de couvertures ;
  • Vérification et annotation des documents reçus des assureurs pour vérifier qu’ils soient conformes aux demandes et à l’exigence de l’AMF ;
  • Rédiger des courriels et utilisations des courriels types ;
  • Monter les pochettes et autres documents de présentation aux clients.

 

Exigences du poste 

  • Posséder un DEC en administration, un AEC ou avoir fait des études pertinentes complétées;
  • Posséder de l'expérience professionnelle pertinente dans un poste administratif et/ou en bureautique;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils de la Suite Office;
  • Être à l’aise à naviguer dans des systèmes informatiques;
  • Avoir de l'intérêt pour travailler dans le domaine de l'assurance;
  • Avoir de l'intérêt pour travailler dans le service à la clientèle.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced