Assistant-capitaine

• Programme d'aide aux employés;
• Programme mieux-être;
• Assurances collectives en partie par l'employeur (comprend dentaire et soins de la vue);
• Régime d'épargne retraite
• Bonis;
• Régime d'option d'achat d'actions;
• Salaire compétitif selon l'expérience;
• Programme de formation et de développement;
• Télémédecine;
• Conciliation vie personnelle/travail;
• Horaire flexible;
• Et plus encore!

Description générale du poste
Sous la supervision hiérarchique du ou de la capitaine, l’assistant·e capitaine est responsable de la supervision des équipes de contremaître sous terre, de la planification, l’organisation, le suivi et le contrôle des travaux.

Rôles et responsabilités spécifiques

• Faire respecter les priorités et suivre la planification qui a été établie lors des rencontres de planification.
• Faire le suivi terrain des travaux effectués et en assurer la qualité.
• Assurer une utilisation efficace et sécuritaire du matériel et des équipements.
• S’assurer que les secteurs de travail qui sont sous sa responsabilité soient maintenus dans un état ordonné et propre.
• Veiller au déroulement sécuritaire des processus lors des opérations de son secteur.
• Faire le suivi du bon fonctionnement de la formule de supervision des superviseurs.
• Effectuer des tournées conjointe avec les superviseurs dans une vision de coaching.
• Aider et participer à l’organisation des rencontres de sécurité et de production avec les superviseurs.
• S'assurer du maintien de conditions de travail satisfaisantes, stimulantes et sécuritaires.
• Travailler pro activement en proposant des améliorations reliées aux tâches confiées afin d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité de nos opérations.
• S’assurer d’une bonne communication avec les différents départements de service (géologie, ingénierie, entretien et ressources humaines).
• Soutenir l’équipe des ressources humaines dans les différentes activités.
• S’assurer du respect et de l’application des procédures SST et opérationnelles en place et assurer le suivi des protocoles de travail.
• Assurer le leadership, faire preuve d’engagement et de leadership en matière de SST.
• Maintenir son endroit de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
• Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec.
• Toutes autres activités que pourraient lui confier ses supérieur·e·s.