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Eldorado Gold Québec

Capitaine mine

1101 3e Avenue est, Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Eldorado Gold Québec est une société minière axée sur l'expansion et le développement de la mine aurifère souterraine Lamaque près de Val-d'Or, laquelle est entrée en production commerciale en mars 2019. L’organisation se consacre aux opérations responsables, aux normes de sécurité et d'environnement les plus élevées et à l'amélioration des collectivités de la région de l'Abitibi-Témiscamingue.

Ce que nous offrons :

  • Programme d'aide aux employés;
  • Programme mieux-être;
  • Assurances collectives en partie par l'employeur (comprend dentaire et soins de la vue);
  • Régime d'épargne retraite;
  • Bonis;
  • Régime d'option d'achat d'actions;
  • Salaire compétitif selon l'expérience;
  • Programme de formation et de développement;
  • Télémédecine;
  • Conciliation vie personnelle/travail;
  • Horaire flexible;
  • Et plus encore!

Description générale du poste :
En tant que capitaine mine pour le projet Ormaque, vous serez responsable de superviser les équipes de contremaîtres sous terre, de planifier, organiser, suivre et contrôler les travaux en alignement avec les objectifs de développement et de construction d'un site minier en projet vers une phase d’exploitation commerciale. En tant que leader clé dans cette transition, vous participerez activement à la préparation des équipes, des infrastructures et des procédés nécessaires pour soutenir la progression vers une production durable, sécuritaire et rentable.

Sous la supervision hiérarchique de l’assistant·e directeur général Ormaque, vos missions essentielles incluront :

  • Établir les priorités et choisir les méthodes de travail qui répondent aux exigences de la phase de transition de projet à production commerciale
  • Vérifier et faire le suivi des travaux effectués pour s’assurer qu’ils contribuent efficacement aux objectifs de production
  • Assurer le respect des budgets alloués pour la phase de pré-production et de production initiale, en surveillant les coûts et en ajustant les ressources au besoin
  • Assurer une utilisation efficace et sécuritaire du matériel et des équipements pour garantir la continuité et la sécurité des opérations dans le contexte d’un environnement en pleine expansion vers la production commerciale
  • Maintenir les secteurs de travail sous sa responsabilité dans un état ordonné, propre et sécuritaire, en prenant en compte les exigences d’un site minier en pleine mise en service
  • Évaluer annuellement la performance des employés sous sa supervision, en tenant compte des compétences spécifiques nécessaires pour contribuer à la transition vers une production commerciale
  • Organiser et coordonner le travail des employés, en priorisant les activités qui soutiennent l’atteinte de la production commerciale
  • Tenir des réunions de sécurité et de production avec les superviseurs pour suivre l’avancement du projet vers les objectifs de production, en intégrant les mesures de sécurité propres aux environnements en croissance
  • S'assurer du maintien des conditions de travail satisfaisantes, stimulantes et sécuritaires, nécessaires pour répondre aux défis d’une mine en démarrage de production
  • Collaborer activement avec le département d’amélioration continue pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité dans le passage du projet à l'exploitation commerciale
  • Proposer proactivement des améliorations aux tâches confiées pour soutenir les exigences de sécurité, de qualité et d’efficacité en constante évolution durant cette phase
  • Faciliter une communication fluide avec les départements de géologie, ingénierie, entretien et ressources humaines, dans l’objectif d’atteindre la stabilité opérationnelle pour la production commerciale
  • Maintenir son environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
  • Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold Quebec et au Québec, avec une attention particulière aux obligations de conformité pour une production commerciale.
  • Exécuter toute autre activité confiée par ses supérieur·e·s, en contribuant au succès de la phase de transition jusqu'à l'atteinte de la pleine capacité opérationnelle.

Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

  • Posséder un BAC en génie minier et/ou un DEC en technologie minérale, option exploitation ou autre expérience jugée pertinente à l’emploi
  • Détenir de 5 à 7 années d'expérience en supervision dans une opération minière mécanisée ou dans des fonctions similaires. 

Compétences clés :

  • Facilité à diriger des groupes de travail
  • Capacité d’exercer un leadership positif, d’influence et de mobilisation
  • Bonnes habiletés de communication 
  • Diriger la performance
  • Déléguer et responsabiliser
  • Prise de décisions opérationnelles
  • Orienté sur la réussite organisationnelle
  • Gestion des priorités
  • Capacité à gérer le stress 
  • Amélioration continue

Conditions de travail :
Volet SST :

  • Travail en position assise et debout
  • Postures contraignantes à certaines occasions (dos penché, en torsion, accroupi, à genoux, travail à bout de bras)
  • Possible exposition à des gaz/ poussière en faible concentration
  • Environnement bruyant et humide à certaines occasions
  • Possible exposition à des températures extrêmes (chaleur/froid)

Horaire : 4-3


Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner