This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Équipement SMS inc.

Directeur(rice) des pièces

120, rue de New-York, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Chez Équipement SMS, le/la Directeur(trice) pièces dirigera sous la supervision du directeur des opérations, les opérations quotidiennes du département des pièces en respectant le plan d’affaires annuel en vue de maximiser les objectifs de rentabilité de son département. Ce poste est situé à St-Augustin.

L'horaire pour ce poste est de 5x2.

Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Supervise son équipe de travail, assure l’embauche du personnel, la formation et les évaluations de rendement.
  • Développe et maintient un haut niveau de service à la clientèle externe et interne.
  • Contribue à une saine gestion de l’inventaire des pièces.
  • Développe annuellement un plan d’action visant à augmenter le volume des ventes de pièces et d’articles connexes.
  • Servir la clientèle avec enthousiasme et répondre à ses besoins en effectuant diverses recherches.
  • Participe périodiquement dans des rencontres avec les clients dans le but de maintenir de bonnes relations d’affaires et être au courant des enjeux et des besoins de ces derniers.
  • Suivre les dossiers des clients (croissance ou décroissance) et apporter des solutions.
  • Autorise les crédits de pièces.
  • Participer et faire le suivi du budget.
  • Autorise et vérifie les factures du département de pièces.
  • Analyse les ventes de pièces.
  • Gère les plaintes clients.
  • Respecter en tout temps les normes et politiques en matière de santé & sécurité au travail ;
  • Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.

Work environment

Work environmentsÉquipement SMS inc.0
Work environmentsÉquipement SMS inc.1
Work environmentsÉquipement SMS inc.2
Work environmentsÉquipement SMS inc.3

Requested skills

Qualifications :

  • Diplôme d’études postsecondaire en lien avec le domaine de la mécanique ou des pièces, ou un domaine connexe;
  • Expérience de minimum 5 années dans le domaine des pièces de machinerie lourde.

Les autres exigences sont les suivantes :

  • Démontre une grande capacité d’analyse et excelle en résolution de problèmes;
  • Orienté vers le client et les résultats;
  • Fait preuve d’intégrité, sait gérer son temps et s’adapter aux situations.
  • Leader, autonome, dynamique, initiateur, rigoureux, joueur d’équipe, aime relever des défis.
  • Bonne connaissance de la suite MS-Office. 
  • Bilinguisme requis, parlé et écrit, français et anglais, car possibilité de documentation ou de clientèle anglophone.

Les candidatures seront reçues jusqu'à ce qu'un candidat adéquat soit embauché.

Chez Équipement SMS, la sécurité est l'une de nos valeurs et nous prenons soin les uns des autres, sans exception. Le candidat retenu est intrinsèquement motivé et s'engage à faire des choix sûrs dans l'accomplissement de toutes les tâches.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Équipement SMS offre des carrières enrichissantes dans l'industrie de l'équipement lourd partout au Canada. En tant que plus grand concessionnaire Komatsu en Amérique du Nord, Équipement SMS vous donne l'occasion de représenter une qualité de classe mondiale dans nos offres de produits et notre service à la clientèle.

Parmi les nombreux avantages de travailler chez Équipement SMS, mentionnons : des salaires concurrentiels, un régime d'avantages sociaux complet et le jumelage des REER.

Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced