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Équipement SMS inc.

Mécanicien d'équipement lourd - sur la route

120, rue de New-York, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Équipement SMS est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un (e) technicien (ne) d'équipements lourds pour se joindre à notre équipe ! Dans ce rôle, vous trouverez des solutions, ferez de la sécurité une priorité et travaillerez avec les équipements de chantier les plus grands et les plus avancés. Ce poste est situé à St-Augustin.

L’horaire pour ce poste est de 5x2.

Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Recevoir les appels clients et planifier son horaire en collaboration avec le superviseur routier
  • Analyse de bris et défaillance, évaluer la nature des réparations.
  • Effectuer un rapport de réparation complet et trouver une cause de bris à chacun des problèmes rencontrés.
  • Commander les pièces nécessaires à la réparation.
  • Ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses.
  • Mettre à l’essai l’équipement réparé afin de s’assurer qu’il fonctionne et que les réparations sont conformes aux exigences du client.
  • Nettoyer, lubrifier les équipements et effectuer les travaux d’entretien courant.
  • Respecter les échéances établies pour effectuer les réparations.
  • Aviser le superviseur immédiat et/ou le client de toutes les réparations requises sur les unités.
  • Lorsque les travaux sont terminés, signer le bon de travail, faire créditer les pièces non utilisées et assembler tous les documents requis (achats externes, etc.) et faire parvenir au superviseur pour traitement de facturation.
  • Toujours mesurer l’impact des discussions avec les clients sur la performance des produits vendus par Équipement SMS.
  • Travailler de façon sécuritaire.
  • Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur.

Work environment

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Work environmentsÉquipement SMS inc.3

Requested skills

  • Qualifications :

    Le candidat retenu doit être titulaire d'un DEP en mécanique d’engins de chantier. Des combinaisons équivalentes de formation et d'expérience peuvent être considérées.

    Les autres exigences sont les suivantes :

    • Minimum de 3.5 années d’expérience en diagnostique électrique et hydraulique d'engins de chantier.
    • Connaissance des produits Komatsu, un atout.
    • Expérience de travail sur ordinateur portable et aptitudes avancées pour l’utilisation/la recherche de bases de données.
    • Assidu, proactif, autonome, axé service clientèle et esprit d'équipe.
    • Bilinguisme serait un atout, car possibilité de documentation ou clientèle anglophone.

    Les candidatures seront reçues jusqu'à ce qu'un candidat adéquat soit embauché.

    Chez Équipement SMS, la sécurité est l'une de nos valeurs et nous prenons soin les uns des autres, sans exception. Le candidat retenu est intrinsèquement motivé et s'engage à faire des choix sûrs dans l'accomplissement de toutes les tâches.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

    Équipement SMS offre des carrières enrichissantes dans l'industrie de l'équipement lourd partout au Canada. En tant que plus grand concessionnaire Komatsu en Amérique du Nord, Équipement SMS vous donne l'occasion de représenter une qualité de classe mondiale dans nos offres de produits et notre service à la clientèle.

    Parmi les nombreux avantages de travailler chez Équipement SMS, mentionnons : des salaires concurrentiels, un régime d'avantages sociaux complet et le jumelage des REER.

    Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Internal reference No.

T-15420-170208