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Équipement SMS est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un (e) technicien (ne) d'équipements lourds pour se joindre à notre équipe ! Dans ce rôle, vous trouverez des solutions, ferez de la sécurité une priorité et travaillerez avec les équipements de chantier les plus grands et les plus avancés. Vous serez en première ligne pour aider à maintenir ces machines, et l'industrie qu'elles desservent, en mouvement ! Ce poste est situé à Val-d'Or.
L'horaire de rotation des équipes disponible pour ce poste est : 14x14
Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
Qualifications :
Le candidat retenu doit être titulaire d'un DEP en mécanique d’engins de chantier. Des combinaisons équivalentes de formation et d'expérience peuvent être considérées .
Les autres exigences sont les suivantes:
Les candidatures seront reçues jusqu'à ce qu'un candidat adéquat soit embauché.
Chez Équipement SMS, la sécurité est l'une de nos valeurs et nous prenons soin les uns des autres, sans exception. Le candidat retenu est intrinsèquement motivé et s'engage à faire des choix sûrs dans l'accomplissement de toutes les tâches.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Équipement SMS offre des carrières enrichissantes dans l'industrie de l'équipement lourd partout au Canada. En tant que plus grand concessionnaire Komatsu en Amérique du Nord, Équipement SMS vous donne l'occasion de représenter une qualité de classe mondiale dans nos offres de produits et notre service à la clientèle.
Parmi les nombreux avantages de travailler chez Équipement SMS, mentionnons : des salaires concurrentiels, un régime d'avantages sociaux complet et le jumelage des REER.
Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
High school
DEP
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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