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Équipements d'Érablière CDL inc.

Superviseur(e) transport et entrepôts

257,route 279, Saint-Lazare-de-Bellechasse,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca.

Nous recherchons un(e) Superviseur(e) transport et entrepôt pour nos bureaux de St-Lazare. Sous la responsabilité du Directeur de l’approvisionnement, vous vous assurerez de veiller à que toutes les activités qui concernent la circulation des marchandises(entreposage, transformation, emballage, manutention, transport et distribution) répondent aux demandes des différents départements et s’assurer de mettre en place des moyens d’atteindre les objectifs. De plus il/elle s’assure de mobiliser les équipes afin de garantir leur collaboration.

Tâches et responsabilités attendues :

  • Comprendre les systèmes de planification, d’expédition, de gestion d’entrepôts et d’inventaires;
  • Planifier et organiser les opérations logistiques de la chaine d’approvisionnement de l’entreprise et traiter tous les documents s’y rattachant;
  • Superviser, planifier et coordonner, en collaboration avec les équipes en place, la réception, l’expédition, le stockage (inventaire) et la distribution des produits fabriqués et distribués par CDL, et en assurer la disponibilité et la livraison selon le calendrier prévu;
  • Assurer le respect des politiques, des procédures de sécurité, des normes et des règlements en vigueur et participer à leur amélioration;
  • Gérer les plaintes et mettre en place des mesures correctives;
  • Gérer quotidiennement les itinéraires des expéditions et des livraisons;
  • Coordonner tous les aspects des opérations de l’entrepôt;
  • Suivre la progression des expéditions;
  • Planifier les livraisons entrantes en collaboration avec les services des achats;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements utilisés et planifier leurs entretiens et réparations;
  • Commander, si besoin, des fournitures et du matériel pour le bon fonctionnement des opérations logistiques transport et entrepôts;
  • Exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les employés supervisés;
  • Toutes autres tâches connexes.

Work environment

Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.0
Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.1
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Requested skills

En plus de partager la philosophie de l’entreprise, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :

  • DEC en logistique de l’approvisionnent (transport et entrepôt) ou conjugaison d’expérience et de formation pertinente
  • 5 ans et plus d’expérience dans le milieu manufacturier
  • Français parlé et écrit.
  • Anglais intermédiaire (Le/la candidate aura à communiquer plusieurs fois par semaine auprès de fournisseurs anglophone.)
  • Expérience en supervision d’équipe
  • Connaissances de la suite Office
  • Excellente connaissance des différentes activités de la chaine logistique et approvisionnement
  • Bonne connaissance des activités de distribution et de transport
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Excellent communicateur et bonne écoute
  • Capacité à prendre des décisions
  • Habileté à travailler en équipe
  • Rigueur, organisation et structure
  • Sens des priorités – Autonomie
  • Bonne gestion du temps

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate