Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Gym
Assurance collective payée à 100% par l'employeur (médicaments, dentaire, lunettes et soins complémentaires).
Cotisation de l'employeur pour ton REER collectif.
250$ alloué par année pour les souliers de travail.
Salle d'entraînement
Activités sociales organisées par Eska.
Café, slush et caisses d'eau.
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Description
Je recrute présentement pour combler un poste aux ressources humaines comme conseiller ou conseillère intermédiaireafin de réaliser un projet d'actualisation stratégique des RH.
La personne idéale doit avoir un minimum de 4 ans d'expérience en tant que généraliste RH, et une expertise au niveau stratégique.
Bac ou équivalent en RH ou gestion organisationnelle.
Profil collaboratif, créatif, loyal, intègre, très humain avec des valeurs compatibles avec celles d'Eska Inc et un don pour l'empathie et l'écoute.
Lieu de travail en Abitibi Témiscamingue, région de Amos. A
vantages sociaux complets payés à 100% par l'employeur, jusqu'à 4% en $ déposés dans un REER, Gym sur place, congés flottants 2/an en plus de tous les fériés, vacances, la meilleure eau au monde gratuite, propreté impeccable des lieux, un paysage magnifique autour de l'usine, des activités sociales avec nos équipes, un climat de travail chaleureux.
svp faites parvenir votre CV à : Céline Gravel DRH Eska Inc cgravel@eskawater.com
Nous commençons les entrevues dès le 31 mars 2025
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Work environment
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate