Superviseur de production

Description sommaire

Sous la supervision du directeur des opérations, le superviseur de production est chargé de diriger le travail des employés de production de l’usine, dans le respect des règles de santé et sécurité, de la qualité et des différentes méthodes opérationnelles. Il contribue à la qualité du climat de travail, à la sécurité et à satisfaire la production.

Horaire: Quarts de 12 heures selon cédule 5-5-4

Responsabilités

Opérations:

• Responsable du bon fonctionnement et de l’optimisation des opérations sur les lignes de production (efficacité, utilisation)
• Minimiser les pertes de temps et de matières premières en cours de production
• Vérification des codes et des lots de production lors du démarrage des lignes
• Gestion des arrêts de lignes de production (planifiés/ non planifiés, changement de format, changement de lot, maintenance, etc.) et optimisation des temps d’arrêt.
• Compiler les données et remplir les rapports de production
• Faire des tournées d’usine, des inspections et des audits
• Contribuer à l’amélioration continue de la productivité et des méthodes de travail

Qualité :

• Gestion et Contrôle de la qualité et conformité des matières premières sur les lignes de production
• Voir à l’application et au respect des bonnes pratiques d’hygiène
• S’assurer de la qualité des produits en cours de fabrication et vérification du produit fini

Santé et sécurité :

• Fournir les équipements de protection individuels aux employés et s’assurer du respect du port de ces équipements
• Faire respecter toutes les règles de SST de l’usine
• Remplir les rapports d’incidents et faire les enquêtes
• Participer à l’analyse des risques inhérents à la santé et la sécurité et les communiquer au département SST

Ressources humaines :

• Gestion et supervision du personnel syndiqué
• S’assure de la complétion des plans de formation; transmettre ses connaissances sur les machines de l’usine
• Remplir et approuver les feuilles de temps des employés
• Vois à l’application des règlements de l’usine, en lien avec la convention collective en vigueur
• Toutes autres tâches connexes

Exigences & qualifications

• Minimum 3 années d’expérience démontrée dans un poste de supervision
• 3 à 5 années d’expérience en milieu manufacturier (embouteillage un atout).
• Maîtrise de la suite Office.

Compétences

• Capacité à s’adapter facilement et rapidement au sein d’un environnement en constante évolution.
• Habiletés démontrées à prioriser
• Orienté résultats
• Habiletés communicationnelles
• Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement.
• Orienté vers le travail d’équipe et l’amélioration continue
• Rigueur
• Aptitudes rédactionnelles
• Capacité à utiliser des outils informatiques