Description
Tu cherches un emploi qui respecte tes semaines de 37,5 heures et t’offre une conciliation travail-famille? Les états financiers et les intercos tu t’y connais déjà? Viens mettre à profit tes compétences! On cherche quelqu’un qui a du leadership, de la suite dans les idées, qui souhaite analyser et améliorer les processus en place. Tu te reconnais? Envoie-nous ton CV sans plus tarder!
VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE :
- Superviser et développer une équipe de 3 employés
- Préparer et effectuer la formation des employés
- Revoir, approuver et présenter le rapport des payables par entité à la Direction
- Préparer les paiements à la Banque
- Gérer le volet facturation interco avec la Technicienne facturation
- Suivre et analyser les soldes des comptes de bilan (recevables / payables / avances)
- Suivre les échéanciers proactivement pour en garantir le respect
- Développer des outils pour les analyses mensuelles
- Coordonner les vérifications fiscales
- Assister le contrôleur dans différents mandats spéciaux
- Effectuer d’autres tâches connexes
POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS?
- BAC en comptabilité ou autre domaine pertinent ou expérience équivalente
- CPA obtenu (un atout)
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en gestion d’une petite équipe
- Fortes habiletés avec Excel (requis)
- Capacité à œuvrer dans un environnement dynamique et de délais serrés
- Capacité à développer des outils d’optimisation des processus
- Esprit analytique et sens de la débrouillardise
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe
- Base en anglais pour communiquer au besoin avec des partenaires anglophones
- Connaissance d’un ou des logiciels suivants : (un atout)
- Vision
- Sensaas
- Acceo Transphere
- Power Query
PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI :
- Télétravail en mode hybride et flexibilité d’horaire
- Salaire compétitif avec bonification, révision salariale annuelle;
- Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave, assistance-routière;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Programme Bien-être;
- Programme généreux de référencement d’employé;
- Journées maladie/obligations familiales;
- Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
- Formation et développement professionnel;
- L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi flexible;
- Horaire d’été de juin à septembre (finir à 13h le vendredi, 15h les autres vendredis de l’année);
- Remboursement des cotisation et formations CPA;
- Café gratuit;
- Stationnement sur place;
- Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.
Vous pouvez acheminer votre cv à l’adresse suivante: emploi@espaceslokalia.ca
