Directeur du développement technique et humain

Vous êtes un leader mobilisateur, passionné par l’optimisation des processus et la gestion d’équipe ? Vous voulez jouer un rôle clé dans l’évolution d’un département technique en pleine croissance ? Ce poste est pour vous ! Sous la supervision du directeur général, vous aurez de façon autonome, à planifier, organiser, diriger et contrôler notre département de dessin technique. Vous aurez un rôle essentiel à jouer dans l’atteinte des objectifs de l’organisation et dans le succès du département technique.

Évolution Structures est une entreprise dynamique dans le secteur de la fabrication de composante de construction (fermes de toit, poutrelles, murs) et de la distribution de matériaux. Évolution Structures est aussi une entreprise familiale 100% québécoise. Notre mission ? Offrir des solutions durables et sur mesure, tout en valorisant le talent de nos Équipes.

Principales responsabilités :

• Superviser et mobiliser l’Équipe de techniciens (dessinateurs et estimateurs) ;
• Optimiser les processus et les outils de travail pour gagner en efficacité et en qualité ;
• Favoriser l’amélioration continue du département en proposant et en implantant des solutions innovantes ;
• Accompagner le changement et assurer une transition fluide lors de l’implantation de nouvelles pratiques ou technologies ;
• Collaborer étroitement avec les autres départements (ventes, production, logistique) pour assurer une cohérence et une fluidité dans les opérations ;
• Gérer les délais et priorités des projets afin de respecter les échéanciers.

Conditions de travail :

• Environnement de travail de bureau ;
• Heure de travail flexible (entre 7h et 17h) du lundi au vendredi ;
• Poste à temps plein;
• Poste en présentiel ;
• Environnement dynamique avec des projets variés et stimulants ;
• Entreprise familiale 100% québécoise.

Avantages :

• Salaire en fonction de l’expérience ;
• Des avantages sociaux avec participations de l’employeur (assurances vie, médicaments, dentaires, paramédicaux et plus) ;
• Prix employé dans toutes les succursales ;
• Stationnement sur place ;
• Tenue décontractée ;
• Évènement d’entreprises ;
• Reconnaissance des années de services.