
Coordonnateur de maintenance- Machineries lourdes
Excavations Tourigny inc.
295 rue François-Bourgeois, Victoriaville,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on April 1st, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Le/la coordonnateur(trice) de maintenance de la machinerie lourde doit s'implique dans la gestion minutieuse des réparations, des entretiens, et des ressources, tout en assurant la communication et la coordination entre les équipes et les sous-traitants. Voici un résumé des tâches et responsabilités clé :
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Planification et gestion des entretiens :
- Organiser le calendrier des entretiens réguliers et des réparations mécaniques.
- Planifier et répartir les mécaniciens de chantiers.
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Estimation des travaux et autorisation :
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Préparer des estimations pour les travaux de réparation et obtenir l'approbation.
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Suivi des sous-traitants
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Assurer le suivi des travaux sous-traités et garantir leur qualité, leur ponctualité et le respect des coûts.
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Compléter les bons de travail
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Finaliser les documents administratifs à la fin des réparations.
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Suivi avec les contremaîtres et fournisseurs :
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Effectuer un suivi régulier des réparations et entretiens avec les contremaîtres, les fournisseurs et les mécaniciens.
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Optimisation des ressources
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Utiliser de manière efficace les ressources humaines, financières et matérielles.
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Coordination avec les opérations
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S'assurer que les réparations et entretiens ne perturbent pas les opérations de l'entreprise.
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Conformité et certifications
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Vérifier que les programmes et certifications sont respectés.
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Inventaire et rapport de fin de mois
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Participer à l’inventaire annuel et contribuer aux rapports de fin de mois.
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Vision d’ensemble et objectifs
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Superviser les activités du garage et contribuer à la définition des objectifs du département.
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Amélioration continue
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Participer aux réunions d’amélioration continue et accomplir d'autres tâches connexes.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
undetermined
3-5 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
10312-20250401001
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