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Exceldor Cooperative

Technicien à l'inventaire - soir

925 Rue de l'Industrie, Beloeil,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • As soon as possible

Pour les besoins du centre de distribution à Belœil, Exceldor coopérative est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à l’inventaire pour le quart de soir (16h-minuit). Relevant du Chef de secteur, centre de distribution, la personne titulaire du poste doit maintenir l’intégrité et la précision des inventaires pour le centre de distribution de Belœil. 

Responsabilités

•Effectuer la gestion des décomptes cycliques d’inventaire.

•Effectuer les ajustements d’inventaire.

•Effectuer les analyses de débalancements.

•Analyser les mouvements d’inventaire au système.

•Gestion et suivi des demandes clients.

•Retour aux fournisseurs.

•Suivre et compiler les KPI.

•Support aux opérations.

•Contribuer à la formation des nouveaux arrivants.

•Assurer l’exactitude de l’inventaire.

•Assurer l’intégrité des données clients et du système interne.

•Auditer des commandes.

•Toutes autres tâches connexes

Qualifications requises

•Avoir une bonne capacité d’analyse.

•Détenir un diplôme d’études collégial dans un domaine pertinent a l’emploi.

•Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

•Faire preuve de leadership et d’autonomie.

•Être à l’aise avec le travail en équipe.

•Être capable de travailler sous pression, gérer les priorités, avoir une bonne organisation et planification du travail.

•Maîtrise d’Excel avancée.

•Posséder un niveau d’anglais intermédiaire en raison de la nature des tâches et des outils de travail.

•Capacité de résoudre des problèmes et rechercher des solutions efficaces.

•Avoir des connaissances approfondies de FDM4 et de SCALE afin de régler les enjeux EDI.

#LI-LL1 

Conditions de travail 

Conditions de travail des employés(e)s administratifs et techniques, classe 3.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

5102