Description
Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d’un conseiller(ère) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH). Relevant de la vice-présidence des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste est responsable de l’implantation et de l’optimisation du système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH). Travaillant en étroite collaboration avec notre équipe RH et l’équipe des technologies de l’information (TI), tu assureras le bon déploiement du système, son adoption par les utilisateurs et son amélioration continue.
Responsabilités :
- Participer activement à l’implantation de Dayforce dans certains de nos établissements.
- Assurer le maintien des fonctionnalités du système et comprendre les interactions entre les différents modules.
- Offrir un soutien technique de niveau 2 aux utilisateurs et résoudre les problématiques rencontrées.
- Former et accompagner l’équipe dans l’utilisation du SIRH pour maximiser son adoption.
- Partager ses connaissances avec les membres de l’équipe et développer des outils au besoin pour renforcer leurs compétences multidisciplinaires.
- Effectuer une veille sur les tendances en gestion des RH, les meilleures pratiques et les nouvelles technologies.
- Intégrer ces innovations dans les projets d’optimisation et d’amélioration continue du SIRH.
Qualifications requises
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en administration des affaires option ressources humaines.
- Posséder entre 3 à 5 années d’expérience pertinente en gestion et configuration de systèmes SIRH, idéalement avec Dayforce.
- Bonne compréhension des processus RH et des besoins organisationnels.
- Capacité à analyser, structurer et vulgariser l’information technique.
- Esprit d’initiative, rigueur et aptitude à gérer plusieurs priorités en parallèle.
- Compétences en gestion du changement et en formation des utilisateurs.
- Avoir des connaissances du milieu manufacturier sera considéré comme un atout.
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés sera considéré comme un atout.
- Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Bilinguisme requis en raison de la nature des tâches et des outils de travail (français et anglais).
Condition de travail
Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6.
