Description
Pour les besoins de son usine de Saint-Bruno, Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d’un superviseur de production, quart de soir. Relevant du chef de production, la personne titulaire du poste coordonne les activités d’une équipe de travail. Elle est responsable des opérations de son secteur et de la gestion des employés sur son quart de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle est d’assurer la gestion des personnes, la gestion de la SST/ Mieux-être, la gestion de la qualité et sécurité alimentaire, la gestion des opérations, la gestion de la performance ainsi que la gestion administrative de son secteur.
Responsabilités
• S’assure d’une gestion optimale de toutes les étapes de production et/ou transformation, de la conformité et du suivi des rendements sur le plancher.
• Supervise une équipe de travail (personnel syndiqué), les encadre et les supporte au quotidien afin d’atteindre les objectifs et les rendements souhaités.
• S’assure de mettre en place les actions correctives dans l’atteinte des résultats d’affaires, soit les plus hauts standards de qualité et d’efficacité.
• S’assure d’une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts, rencontre les délais et développe l’autonomie de ses subordonnées, le tout en collaboration avec son Chef Production et les politiques en vigueur.
• Veille au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi qu’au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe.
Qualifications requises
• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent.
• Posséder entre 3 et 5 années d’expérience en supervision d’équipes de travail, de préférence dans l’industrie alimentaire et avec du personnel syndiqué (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée).
• Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable.
• Faire preuve d’excellentes connaissances des normes HACCP, GFSI, SST et des pratiques de gestion est un atout considérable.
• Proactivité, capacité d’analyse, capacité de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l’urgence et un rythme de travail rapide sont requis.
• Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l’engagement et la gestion de la performance.
• Connaissances informatiques (Suite MS Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent.
• Maitrise du français niveau avancé et niveau d’anglais fonctionnel est souhaité en raison de la nature des tâches, des outils de travail.
• Communication en espagnol; un atout.
Conditions de travail
• Conditions de travail des employés-cadres et professionnels, classe 5.
• Horaire de travail du lundi au vendredi.
• Disponibilité sur les deux quarts de travail (jour et soir).
• Flexibilité pour répondre aux besoins de remplacement sur d’autres quarts de travail que celui assigné normalement.
• Horaire de travail du lundi au vendredi.
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Responsabilités
• S’assure d’une gestion optimale de toutes les étapes de production et/ou transformation, de la conformité et du suivi des rendements sur le plancher.
• Supervise une équipe de travail (personnel syndiqué), les encadre et les supporte au quotidien afin d’atteindre les objectifs et les rendements souhaités.
• S’assure de mettre en place les actions correctives dans l’atteinte des résultats d’affaires, soit les plus hauts standards de qualité et d’efficacité.
• S’assure d’une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts, rencontre les délais et développe l’autonomie de ses subordonnées, le tout en collaboration avec son Chef Production et les politiques en vigueur.
• Veille au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi qu’au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe.
Qualifications requises
• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent.
• Posséder entre 3 et 5 années d’expérience en supervision d’équipes de travail, de préférence dans l’industrie alimentaire et avec du personnel syndiqué (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée).
• Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable.
• Faire preuve d’excellentes connaissances des normes HACCP, GFSI, SST et des pratiques de gestion est un atout considérable.
• Proactivité, capacité d’analyse, capacité de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l’urgence et un rythme de travail rapide sont requis.
• Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l’engagement et la gestion de la performance.
• Connaissances informatiques (Suite MS Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent.
• Maitrise du français niveau avancé et niveau d’anglais fonctionnel est souhaité en raison de la nature des tâches, des outils de travail.
• Communication en espagnol; un atout.
Conditions de travail
• Conditions de travail des employés-cadres et professionnels, classe 5.
• Horaire de travail du lundi au vendredi.
• Disponibilité sur les deux quarts de travail (jour et soir).
• Flexibilité pour répondre aux besoins de remplacement sur d’autres quarts de travail que celui assigné normalement.
• Horaire de travail du lundi au vendredi.
