Benefits
Social activities organized by the company
Description
Notre client, une entreprise de fabrication dynamique, recherche actuellement un chauffeur-livreur possédant un permis de conduire de classe 3 pour assurer la livraison des commandes dans les régions du Centre-du-Québec et de Montréal.
Principales responsabilités :
- Préparer les chargements pour les livraisons en sélectionnant les produits dans l’entrepôt à l’aide de systèmes informatiques, en vérifiant leur état avant le chargement, et en les disposant correctement dans le camion en fonction de l'ordre de livraison prévu.
- Assurer la livraison et le déchargement des produits chez les clients tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel.
- Contribuer activement au maintien d’un environnement de travail propre, organisé, sain et sécuritaire, notamment dans l’entrepôt et les zones de réception/expédition.
- Effectuer des remplacements pendant les périodes de vacances et au besoin, ce qui peut inclure des trajets longue distance.
Ce que nous offrons :
- Accès à une boutique en ligne.
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi (40 heures par semaine).
- Salaire compétitif de 23 $ à 25 $ de l'heure, selon l’expérience.
- Activités sociales organisées par l’entreprise et diverses initiatives de mieux-être.
- Plan de reconnaissance pour les employés.
- Budget santé pour des activités ou de l’équipement sportif.
- Assurances (invalidité, frais médicaux et paramédicaux), programme d’aide aux employés.
- Régime d’épargne-retraite (REER) avec participation de l’employeur.
Votre profil :
- Permis de conduire de classe 3.
- Minimum 1 an d’expérience en livraison avec un permis de classe 3.
- Aisance avec l’utilisation d’outils informatiques pour la saisie de données.
- Capacité à soulever des charges lourdes.
- Souci constant de fournir un excellent service à la clientèle.
- Ponctualité et fiabilité.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
