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Extra Multi-Ressources

Mécanicien de véhicules lourds

Sainte-Adèle,QC
  • 30.44 to 35.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous cherchez un poste plein de défis, nous avons ce poste pour vous ?

Principales responsabilités

  • Réparation et entretien d’autobus scolaires;
  • Effectuer des essais routiers;
  • Compléter les rapports d’entretien mécanique et les bons de travail;
  • Faire la réparation pour la peinture et la finition;
  • Effectuer le suivi du programme d’entretien préventif (PEP);
  • Dresser les listes de pièces requises pour effectuer les réparations ainsi que pour garder l’inventaire à jour;
  • Suivre les garanties;
  • Émettre des bons de sortie de pièces sur les bons de travail;
  • Organiser l’atelier (équipement, magasin);
  • Rechercher de la documentation technique;
  • Nettoyage des zones de travail et de lavage;
  • Installer des équipements radio, caméra et GPS sur un véhicule neuf;
  • Déceler les problèmes mécaniques;
  • Toute autre tâche connexe

Qualités requises

  • Facilité à communiquer;
  • Excellent sens d’organisation et de priorisation;
  • Fort esprit d’équipe;
  • Efficace, dynamique et polyvalent;
  • Bonne tolérance au stress;
  • Débrouillard et autonome.

Exigences

  • DEP en mécanique de véhicules lourds avec expérience;
  • Connaissances en mécanique diesel;
  • Connaissance en propulsion électrique;
  • Connaissance du logiciel Cummins, Wabco, Outlook et Allison ;
  • Connaissance des freins hydrauliques;
  • Posséder la carte PEP obligatoire ;
  • Détenir un permis de travail canadien valide.

Horaire de jour à temps plein | Uniforme de travail fourni | Formation continue offerte.

Salaire à partir de 30.44$ /h selon expérience et compétence


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

PC-0152