Description
Le/la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles du secteur des cosmétiques de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe.
Principales responsabilités- Conseiller les clients sur les caractéristiques et les avantages des différents produits de l’environnement des cosmétiques
- Maximiser les ventes des cosmétiques
- Fixer et rencontrer les objectifs de ventes
- Planifier, organiser et contrôler les opérations du département des cosmétiques
- Assurer un excellent service à la clientèle aux cosmétiques
- Assurer la gestion des achats
- Assurer la gestion des inventaires
- Gérer l’équipe des cosmétiques
- Effectuer des retouches maquillage et des animations
- Organiser des activités commerciales
- Effectuer les transactions avec le client
- Diplôme d’études collégiales (DEC)
- Diplôme en gestion de commerce est un atout
- Diplôme en esthétique ou en cosmétologie est un atout
- Une formation en esthétique ou en coloration pourrait être considérée comme un atout
- 1 à 2 ans d’expérience dans un poste de même nature
- Bonnes connaissances des divers produits et services offerts dans le domaine du dermo-cosmétique et des cosmétiques
- Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel
- Compréhension approfondie des normes de marchandisage et aptitude à les exécuter
- Bonnes connaissances informatiques. Logiciel Excel
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Maîtrise de l’anglais requis dans ce poste pour assurer le service aux consommateurs anglophones
- Excellentes aptitudes interpersonnelles
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle
- Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification
- Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes aptitudes de gestion du temps
- Désir de se tenir à jour sur les tendances affectant les clients dans le domaine des soins de santé, de beauté et de la mode
- Activités sociales offertes dans l’organisation
- Avantages sociaux offerts
- Commissions
- Congés mobiles
- Développer une belle relation avec la clientèle
- Environnement de travail plaisant et stimulant
- Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
- Formation à l’interne
- Formation rémunérée
- Milieu de travail stimulant
- Prime de référencement
- Rabais employé
- Salaire concurrentiel
- Stabilité d’emploi
- Stationnement gratuit
- Travailler dans une équipe formidable
- Uniforme de travail fourni
- Assurances collectives
