Description
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Un cabinet comptable d'une trentaine de collaborateurs
Bonjour, je suis Marine, Conseillère recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement: temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal et je suis spécialisée dans l'accompagnement des cabinets comptables.
Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.
Je suis à la recherche, pour une firme en comptabilité à Brossard, d'un-e Directeur.trice des services comptables.
Vos responsabilités:
- Gérer le département des services comptables pour une clientèle francophone et anglophone.
- Être responsable de la satisfaction client en garantissant un service de qualité et une continuité des affaires;
- Effectuer l'évaluation des besoins clients et faciliter la proposition des services complémentaires incluant les processus de renouvellement;
- Développer et outiller l'équipe pour maximiser les ventes internes;
- Assurer l'amélioration continue de l'offre de services, en étroite collaboration avec le département des ventes;
- Établir des plans d'action et des budgets nécessaires pour l'introduction de nouveaux clients;
- Coordonner les ressources pour la prise en charge des mandats;
- Être imputable de la qualité des livrables et du respect des délais impartis (taxes, rapports financiers, impôts, etc.) pour tous les membres de l'équipe;
- Rendre les processus fluides, simples et faciles à comprendre pour l'équipe comptable et les client.e.s;
- Évaluer les besoins de recrutement du service comptable, participer au processus d'embauche et d'intégration de nouveaux employés, tout en assurant une rentabilité de la masse salariale;
- Veiller au bien-être et à la mobilisation des employés de l'équipe comptable;
- Contribuer au développement professionnel des membres de l'équipe et soutenir les initiatives de formation continue;
- Veiller à l'optimisation continue des processus en place et la création de nouveaux processus/méthodes/outils pour garantir l'efficacité opérationnelle et le respect des échéanciers;
- Préparer et présenter des rapports d'indicateurs de performance pour soutenir les décisions stratégiques;
- Analyser les écarts par rapport aux budgets et proposer des mesures correctives pour améliorer les performances financières;
- Participer activement à la planification stratégique de l'entreprise, à l'élaboration du plan d'action et du budget annuel.
- Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente, en administration des affaires;
- Posséder plus de 5 ans d'expérience à titre de gestionnaire d'équipe;
- Avoir une certaine expérience en firme de service-conseil;
- Avoir de l'expérience en comptabilité infonuagique (atout);
- Détenir des qualités de facilitateur.trice et être capable de motiver son équipe;
- Accompagner son équipe dans des situations et/ou un contexte de changement;
- Avoir un sens des affaires développé;
- Être orienté.e clients et résultats;
- Faire preuve de fortes habiletés relationnelles;
- Être en mesure de s'exprimer de manière professionnelle en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour une clientèle francophone et anglophone.
