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Fédération de l'UPA de la Capitale-Nationale–Côte-Nord

CHARGÉ (E) DE PROJET EN TRANSFERT D’ENTREPRISE AGRICOLE

5185, rue Rideau, Quebec City,QC
  • 29.53 to 46.66 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Voici une opportunité de te joindre à la plus grande organisation québécoise qui défend et fait la promotion des intérêts des producteurs agricoles !

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour occuper un poste temporaire de chargé(e) de projet en transfert d’entreprise agricole au sein du service de la vie démocratique de la Fédération de l’UPA Capitale-Nationale–Côte-Nord.

Cette personne agira dans les dossiers de transfert d’entreprise pour les producteurs et productrices agricoles de la région. Elle sera responsable de la concertation des intervenants régionaux en matière de repreneuriat, de l’organisation d’évènements en transfert d’entreprise et de la réalisation d’un portrait actuel de la situation des entreprises agricoles concernant leur transférabilité.

TRAVAILLER À LA FÉDÉRATION DE L’UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD, C’EST :

  • Une échelle salariale entre 29,53 $ et 46,66 $ de l’heure (selon l’expérience)
  • Un horaire flexible de 35 heures par semaine
  • Possibilité d’horaire réduit en période estivale
  • Télétravail en formule hybride avec un bureau à Québec
  • Un environnement qui prône la conciliation travail et vie personnelle
  • Un stationnement gratuit
  • Travailler avec une équipe engagée
  • Poste temporaire

Pour postuler, envoie-nous ton CV à l’attention de madame Marie Parent, au plus tard le 12 mars 2025, à l’adresse courriel mparent@upa.quebec.qc.ca


Work environment

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Requested skills

Tes habiletés professionnelles

En tant que chargé(e) de projet en transfert d’entreprise agricole, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes :

  • Baccalauréat en agroéconomie, administration, relations industrielles, ressources humaines, développement organisationnel ou domaines connexes à ceux-ci
  • 2 à 4 années d’expérience pertinente
  • Bonne connaissance du milieu agricole
  • Expérience en concertation et en mobilisation
  • Facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et discrétion
  • Connaissance en transfert de ferme (un atout)
  • Bonne habilité en communication, animation et rédaction
  • Autonome, dynamique, démontrant de l’initiative
  • Maîtrise du français, parlé et écrit 
  • Bonne maîtrise de la Suite Office 
  • Doit être en mesure de se déplacer sur le territoire de la Capitale-Nationale et de Lévis

Pour postuler, envoie-nous ton CV à l’attention de madame Marie Parent, au plus tard le 12 mars 2025, à l’adresse courriel mparent@upa.quebec.qc.ca

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

2025-02-26 CEA