Conseiller sectoriel ou Conseillère sectorielle – Technologie agricole

Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d’intégrité, d’innovation, d’excellence et de diversité avec notre équipe de plus de 130 employé.e.s établi.e.s partout dans la province du Québec.

Sous la responsabilité de la Cheffe, Développement des compétences, vous participerez au projet nommé Visées, une solution répondant aux défis liés à la main-d’œuvre au Québec. Votre rôle sera de veillez à la création et au déploiement de la stratégie sectorielle de la technologie agricole. Ce projet vous amènera à collaborer étroitement avec les équipes de la FCCQ ainsi que celles de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM).

• Établir des partenariats solides avec les entreprises, les acteurs sectoriels (secteur de la technologie agricole) et les établissements d’enseignement (centres de formation, cégeps et universités) pour la concertation en matière d’identification des besoins de compétences des employeurs;
• Identifier les besoins en compétences communs dans le secteur de la technologie de l’agricole;
• Organiser et animer des rencontres régulières sur les tendances de leur secteur et tenir informer les parties prenantes;
• Représentation et promotion du projet lors d’évènements divers;
• Proposer des méthodes, des approches et des outils pertinents afin d’assurer la concertation des parties prenantes;
• Assurer la collecte de donnée dans le système de gestion de l’information;
• Assurer une veille sectorielle et être à jour sur les tendances du secteur ;
• Collecter la rétroaction des partenaires sectoriels sur les programmes de formation;
• Jouer un rôle conseil dans le processus d’amélioration continue;
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers.ères en développement de formation pour l’expression du besoin de formation;
• Établir des relations étroites avec les homologues de la CCMM pour la réalisation du mandat.

• D’un diplôme universitaire en économie, administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe;
• D’une expérience de 5 ans dans un organisme de développement économique du secteur de la technologie agricole ou dans un comité sectoriel de main-d’œuvre;
• Expérience démontrée dans la coordination et la concertation entre plusieurs acteurs, de préférence dans le contexte industriel;
• D’une connaissance des enjeux de main-d’œuvre, des acteurs et de l’écosystème du secteur des technologies agricoles;
• Toutes autres combinaisons pourraient être considérées.

• Vous avez d’excellentes compétences en communication et relation interpersonnelle;
• Vous développez des collaborations porteuses et vous avez la capacité à influencer et
• mobiliser positivement les parties prenantes;
• Vous êtes une personne proactive, orientée vers les solutions;
• Votre sens de l’organisation et votre souci du détail renforcent la qualité de votre travail;
• Vous faites preuve d’écoute, de créativité et savez promouvoir vos idées.

• Un bureau moderne situé au cœur du centre-ville de Montréal, favorisant la collaboration;
• Des activités sociales et de formation pour renforcer la cohésion d’équipe;
• Un horaire de 37,5 heures par semaine;
• Des assurances collectives complètes;
• La cotisation de l’employeur au régime de retraite;
• Trois semaines de vacances dès la première année;
• Un horaire d’été;
• Des congés mobiles et maladies;
• Le matériel informatique fourni pour l’exercice de vos tâches;
• Une enveloppe forfaitaire pour équiper votre poste en télétravail.

Postuler via le lien suivant : https://folkshr.app/cvirtuose/la_federation_des_chambres_de_commerce_du_quebec/fr/iframe/

Date limite de candidature : 4 mai 2025

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.