Benefits
Air conditioning
Notre usine est climatisée!
Cafeteria
Des tables intérieures et extérieures sont à la disponibilité des employés ainsi que diverses commodités (micro-onde, réfrigérateurs etc...)
Clothing monetary allowance
Coffee
Café de qualité gratuit
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Free parking
Un stationnement est disponible gratuitement pour tous nos employés.
Insurance
Assurance collective offerte comprenant une assurance médicale, dentaire, vie, voyage, salaire courte et longue durée...
Lounge
Un espace détente est à la disponibilité des employés. Il comprend des fauteuils ainsi qu'un téléviseur.
Performance bonuses
Un boni trimestriel est offert à tous nos employés et est fixé selon des objectifs opérationnels préétablis. Il s'agit donc d'une performance d'équipe.
Registered retirement savings plan
Social activities organized by the company
Notre club social s'occupe de nous divertir durant l'année en organisant des activités ou en offrant des rabais sur des événements spéciaux. De plus, le rendez-vous du party de Noel est un incontournable à ne pas manquer!
Student financial assistance program
Description
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
- Porter et utiliser les équipements de protection et de sécurité nécessaires aux tâches à accomplir et suivre les procédures ;
- Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive ;
- Agir à titre de support à la production pour les ajustements des machines ;
- Gérer les bons de travail reliés aux machines attribuées ;
- Organiser les maintenances reliées aux machines attribuées ;
- Faire fonctionner, réparer et entretenir régulièrement le matériel et les équipements ;
- Participer à l’installation et à la fabrication des nouveaux équipements de production et autres équipements ou articles nécessaires à la gestion des opérations ;
- Toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.
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Work environment
Requested skills
FORMATION ET EXPÉRIENCES
- Détenir une formation professionnelle en électromécanique;
- Expérience de 3à 5 ans dans le domaine de l’électromécanique ;
- Habileté en informatique (Suite Office, Visio) ;
- License C : un très grand atout ;
- Connaissance du fonctionnement d’un logiciel de type ERP.
PROFIL RECHERCHÉ
- Orienté sécurité et qualité tout en étant productif ;
- Minutieux et inventif ;
- Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement ;
- Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation ;
- Structuré et méthodique dans l’exécution de ses tâches tout en respectant les normes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste permanent
- Salaire : 37.41$/h ou 38.10$/h selon expérience (plus prime horaire de 2,50$/h) *
- Horaire de 12h (19h00 à 7h00 de nuit)
- Une fin de semaine sur deux de travail
- Assurances collectives
- Quatre bonis pendant l'anné
- REER ER RPDB ( Contrin=bution employeur 4%)
- Avantage sportif ( 400$ par anné)
- Nombreux avantages sociaux
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced