Mécanicien industriel de garde secteur Alma

Benefits

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Vision care insurance

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Description

Fjordtech oeuvre dans divers secteurs industriels lourds. Que ce soit pour la conception, la fabrication de pièces mécano-soudées et l’installation, l’entreprise détient une forte expertise, appuyée par son service d’ingénierie et des prix compétitifs.

Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Afin de supporter sa croissance, Fjordtech Inc, employeur de choix au Saguenay-Lac-Saint-Jean, est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de garde dans le secteur d'Alma comme Mécanicien industriel. Il s’agit d’un poste de garde une semaine sur deux;

Sous la responsabilité du contremaître de chantier vous serez responsable de;

Principales fonctions:

• Trouver et réparer les problèmes mécaniques sur les chantiers;
• Effectuer la maintenance préventive des équipements fixes ou mobiles;
• Être disponible pour intervenir rapidement sur les urgences lorsque le client communique avec la personne de garde;
• Être capable de se déplacer rapidement sur les urgences lorsque le client communique avec la personne de garde;
• Réparer les moteurs, pompes, convoyeurs. Alignement des équipements;
• Conduire les équipements mobiles tels que : chariot élévateur, plate-forme élévatrice, nacelle télescopique;
• Manutentionner des charges;
• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder;
• Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l’aide d’outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle fixe ou du matériel mécanique comme des pompes, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières et des générateurs;
• Faire fonctionner des appareils et du matériel de levage et des pièces pendant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie;
• Inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances;
• Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
• Se servir d’outils d’usinage, notamment des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l’entretien ou au montage des machines;
• Nettoyer, lubrifier et assurer l’entretien des machines;
• Assembler de la machinerie et du matériel à l’aide d’outils manuels et électriques et de matériel de soudage avant de les installer;

Avantages :

• Emploi de garde une semaine sur deux;
• Payé une semaine 48 heures plus calls et l'autre semaine 40 heures;
• Call payé à taux et demi;
• Minimum de 3 heures payées par call à taux et demi;
• Environnement de travail convivial;
• Équipe dynamique et dévouée;
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
• Prime de soir;
• Prime de chantier;
• Augmentation salariale annuelle;
• Assurances collectives;
• Large gamme d'avantages sociaux;
• Fonds de pension à cotisations employé/employeur;
• Un club social offrant une panoplie d’activités avec collègues et familles;
• Un milieu de travail basé sur le respect, la diversité et l’inclusion;

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Work environment

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Requested skills

•  Effectuer divers travaux de mécaniques  industrielles ainsi que la maintenance d’équipements et de     machineries de production dans des alumineries, fonderies, scieries et mines partout au Québec.

• Alignement de moteurs et decpompes.

• Réparations de convoyeurs, chaines, rouleaux.

• Réparations d'équipements fixes.

• Collaborations aux travaux divers avec l'équipe de travail.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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