Soudeur(se)

Benefits

Accidental death insurance

Coffee

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Disability insurance

Employee referral bonus

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

---

Description

Fjordtech oeuvre dans divers secteurs industriels lourds. Que ce soit pour la conception, la fabrication de pièces mécano-soudées et l’installation, l’entreprise détient une forte expertise, appuyée par son service d’ingénierie et des prix compétitifs.

Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Afin de supporter sa croissance, Fjordtech Inc, employeur de choix au Saguenay-Lac-Saint-Jean, est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de soudeur-monteur. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein;

Relevant du superviseur ou du chef d’équipe, le soudeur manipule et fait fonctionner des machines à souder manuelles, automatiques ou semi-automatiques, dans le but de souder des pièces pré-assemblées en conformité avec les plans et ordres de travail.

Sommaire des fonctions

– Effectuer de la soudure selon les procédures appropriées;
– Pratiquer plusieurs méthodes de soudure, déterminées selon les besoins de la production (semi-automatique, à l’arc, à l’argon, au plasma, etc.) ;
– Lire et interpréter les plans et billets de travail (préparation, symboles de soudage, etc.) ;
– Contrôler la déformation des pièces soumises à la chaleur et au besoin, effectuer le redressement ;
– Mesurer, tracer et percer le matériel à l’aide de divers outillage (perceuse magnétique, poinçonneuse, scie, cisaille, etc.);
– Mesurer des cordons de soudures ;
– Nettoyer les pièces avant et après la soudure ;
– Utiliser l’arc-air, l’oxycoupeuse, chalumeaux etc.
– Au besoin, aider le soudeur-assembleur à monter les pièces ;
– Assembler des pièces ne nécessitant pas de dessin de travail spécifique ;
– Opérer des appareils de levage tels que les ponts roulants, ainsi que divers types de véhicules motorisés ;
– Effectuer son travail selon les règles de sécurité, en utilisant les équipements de protection requis et signaler à son supérieur tout risque d’accident ;

Exigences

• Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage ou expérience pertinente ;
• Connaître et savoir pratiquer plusieurs méthodes de soudure, déterminées selon les besoins de la production (semi-automatique, à l’arc, à l’argon, au plasma, etc.) ;
• Connaître l’utilisation de divers types d’appareils de levage tels que les ponts roulants.
• Connaître les systèmes de poids et mesures impérial et international.
• Cartes CWB

Avantages :

• Environnement de travail convivial;
• Équipe dynamique et dévouée;
• Emploi du lundi au vendredi;
• 40 heures par semaine;
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
• Augmentation salariale annuelle;
• Assurances collectives;
• Large gamme d'avantages sociaux;
• Fonds de pension à cotisations employé/employeur;
• Une ambiance de travail exceptionnel:

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

•Polyvalent;
•Sécuritaire;
•Démontrer des aptitudes pour le travail de précision et l’esprit d’analyse;
•Habile manuellement;
•Autonome;
•Sens des responsabilités;
•Méthodique et organisé;

Formations:

•Diplôme d’études professionnelles en soudage-montage et/ou l’équivalent et/ou une expérience pertinente dans le domaine;
•Carte ASP Construction (cours de santé et sécurité général sur les chantiers de construction);
•Détenir des cartes du bureau canadien de soudage (CWB) FCAW et SMAW;

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---